Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 37 лет, родилась 10 августа 1987

Нижний Тагил, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Нижний Тагил

Все районы

Руководитель отдела продаж

30 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Кредитный специалист

Занятость: полная занятость

График работы: сменный график

Опыт работы 6 лет 7 месяцев

Июнь 2015 — Июнь 2016
1 год 1 месяц
ГБУЗ Самарское областное Бюро Судебно медицинской экспертизы

Екатеринбург

Заместительначальника Бюро по Гражданской обороне и Мобилизационной работе
Планирование и организация подготовки по гражданской обороне и медицине катастроф руководящего состава медицинской организации, обязательную подготовку врачей и иного персонала.
Мобилизационную подготовку в медицинской организации. Организация обеспечение в условиях ЧС.
Создание резерва и сбережение средств необходимых для ликвидации ЧС.
Создание, комплектование и подготовка формирований гражданской обороны медицинской организации.
Организация проведение командно-штабных и иных учений по гражданской обороне и пожарной безопасности. Разработка установленной документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, согласно нормативных документов Российской Федерации
Повышение квалификации сотрудников в работе ГО и МР.
Организация обучения сотрудников.
Договорная(контрактная)работа обеспечения выполнения требований в гражданской обороне и пожарной безопасности.
Август 2014 — Май 2015
10 месяцев
ООО « ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» г. Самара.

Екатеринбург

Руководитель торгового сектора (дирекция)
Опыт работы и полученные профессиональные навыки (практика):
Маркетинг и исследование рынка.
• Обновление товарного предложения согласно тенденциям рынка, и спроса покупателей ,оптимизация товарного предложения,
• Ценовая политика, мониторинг, товары ориентиры.
Мерчендайзинг.
• Анализ и Оптимизация торгового метра ,
• Доступность товарного предложения ,
• Соблюдение правил торговли.
• Создание планов имплантации ,и реализация .
Организация торговли.
• Разработка коммерческой стратегии, коммерческие акции, осуществление и анализ результатов,
• Создание коммерческих целей, соблюдение политики Компании, выполнение поставленных целей,
• Организация и контроль поставок товара.
Работа с покупателями торгового центра
• Обеспечение высокого качества обслуживания,
• Повышение профессиональной компетентности сотрудников,
• Работа с претензиями и жалобами.
Работа в команде:
• Подбор персонала, с учетом личностных качеств и потенциала соискателя.
• Формирование методов работы (взаимопомощь, сильные стороны сотрудника)
• Мотивация команды, оптимизация условий работы, помощь
в достижение поставленных целей.
• Создание планов развития (обучения) сотрудников.
• Проведение аттестации и объективная оценка достигнутых результатов (целей).
• Создание и проведение тренингов.
Менеджмент
• Диалог с командой(смысл, значение, объем выполняемой работы.)
• Организация работы команды(постановка задачи, промежуточный контроль, контроль исполнения).
• Обеспечение присутствия сотрудников на рабочем месте
и оценка результата работы ( графики , табели).
• Информирование сотрудников об основных направлениях работы и целей Компании, доведение результатов, политики,
правил, ценностей Компании.
• Взаимодействия со всеми структурами торгового центра.
Эффективность
• Максимальное увеличение товарооборота и маржи
• Постоянное прогнозирование торгового оборота для разработки плана действий обеспечивающих высокий и продолжительный рост.
• Работа с командой в реализации плана действий.
• Регулярный анализ плана действий, внесение коррекций в действия.
• Работа над увеличением показателей счета хозяйственной деятельности.www.sovcombank.ruОАО "Авиакор-авиационный завод"
Май 2013 — Июль 2014
1 год 3 месяца
Главный специалист отдела территориального контроля

Юрюзань

Организация охраны имущества предприятия от преступных действий других лиц, стихийных бедствий, пожаров, аварий и других форс-мажорных обстоятельств; проведение мероприятий по осуществлению безопасности; разработка и внедрение способов охраны, средств защиты; отражение угроз и нападений, ликвидация их негативных последствий; проверка состояния технических средств безопасности; проверка лояльности персонала и посетителей; осуществление бесперебойной связи с органами службы охраны и безопасности вверенного объекта; поиск и устранение неполадок в технических средствах защиты; помощь органам внутренних дел в раскрытии преступлений на вверенной территории. Подбор персонала, с учетом личностных качеств и потенциала соискателя. Формирование методов работы (взаимопомощь, сильные стороны сотрудника) Мотивация команды, оптимизация условий работы, помощь в достижение поставленных целей. Создание планов развития (обучения) сотрудников. Проведение аттестации и объективная оценка достигнутых результатов (целей). Создание и проведение тренингов и тренировок.
ООО ’’ Castorama Rus ” филиал г. Самара.
Апрель 2011 — Март 2013
2 года
: Специалист торгового отдела Свет – Электротовары

Трехгорный

Маркетинг и исследование рынка • знание ассортимента товаров отдела, • демонстрация преимуществ товаров. • расширение знаний продавцов , относительно выбора ассортимента, основных и сопутствующих товаров. • ясное формирование предложения( глубина и ширина ассортимента), в зависимости от природы товара, самообслуживание, консультация продавца. Коммерческое планирование • организация работы по выкладке товара, чистоте отдела, наличием ценников, • обеспечение необходимого запаса товаров, с учетом вместимости оборудования. • контроль изменения товарного запаса (брак, списание и т. д. ) • контроль изменения ценообразования, • работа с клиентами, • прямые продажи, • точная приемка товара, Работа с поставщиками • заказ товара исходя из динамики продаж, сроков поставки, возможностей размещения товара. • отслеживание состояния заказа, соблюдение сроков поставки. • оформление возвратов поставщикам, обмен бракованного товара. • организация работы мерчендайзера, организация обучений от поставщика. Организация торговли • реализация плана коммерческих операций. • подготовка организация и проведение коммерческих мероприятий • предложение руководителю промоакций, и торговых операций. • анализ результатов торговых операций. Работа в команде • организация работы в отделе в соответствие с планом и объемом работ • развитие продавцов консультантов, в обслуживание посетителей торгового центра. • доведение информации руководителя, для понимания целей и задач торгового центра
создание и управление командой
Ноябрь 2009 — Апрель 2011
1 год 6 месяцев
создание ассортиментной матрицы

Трехгорный

удовлетворение потребностей покупателей
постановка целей и мотивация команды на выполнение целей

Навыки

Уровни владения навыками
обучение и развитие команды

Обо мне

организация мероприятий по увеличению прибыли компании

Высшее образование

2009
мониторинг и ценообразование
поиск новых впечатлений от встречи и знакомств с новыми людьми, психологическое тестирование в результате общения. энергичность , честность , принципиальность , ответственность , коммуникабельность, нестандартное мышление, высокая работоспособность, стрессоустойчив, организаторские и управленческие способности, умение работать в команде . (уверенный пользователь ПК, хорошее знание трудового и кадрового законодательства, знание первичной бухгалтерии, опыт составления счетов-фактур, опыт медиапланирования, владение офисной оргтехникой Маркетинг и исследование рынка. • Обновление товарного предложения согласно тенденциям рынка, и спроса покупателей ,оптимизация товарного предложения, • Ценовая политика, мониторинг, товары ориентиры. Мерчендайзинг. • Анализ и Оптимизация торгового метра , • Доступность товарного предложения , • Соблюдение правил торговли. • Создание планов имплантации ,и реализация . Организация торговли. • Разработка коммерческой стратегии, коммерческие акции, осуществление и анализ результатов, • Создание коммерческих целей, соблюдение политики Компании, выполнение поставленных целей, • Организация и контроль поставок товара. Работа с покупателями торгового центра • Обеспечение высокого качества обслуживания, • Повышение профессиональной компетентности сотрудников, • Работа с претензиями и жалобами. Работа в команде: • Подбор персонала, с учетом личностных качеств и потенциала соискателя. • Формирование методов работы (взаимопомощь, сильные стороны сотрудника) • Мотивация команды, оптимизация условий работы, помощь в достижение поставленных целей. • Создание планов развития (обучения) сотрудников. • Проведение аттестации и объективная оценка достигнутых результатов (целей). • Создание и проведение тренингов. Менеджмент • Диалог с командой(смысл, значение, объем выполняемой работы.) • Организация работы команды(постановка задачи, промежуточный контроль, контроль исполнения). • Обеспечение присутствия сотрудников на рабочем месте и оценка результата работы ( графики , табели). • Информирование сотрудников об основных направлениях работы и целей Компании, доведение результатов, политики, правил, ценностей Компании. • Взаимодействия со всеми структурами торгового центра. Эффективность • Максимальное увеличение товарооборота и маржи • Постоянное прогнозирование торгового оборота для разработки плана действий обеспечивающих высокий и продолжительный рост. • Работа с командой в реализации плана действий. • Регулярный анализ плана действий, внесение коррекций в действия. • Работа над увеличением показателей счета хозяйственной деятельности.. Имеется личный автомобиль

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения