Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 41 год, родилась 30 января 1984
Нижний Тагил, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Нижний Тагил
Все районыНачальник отдела кадров, Руководитель проектов, заместитель директора по управлению персоналом
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 11 лет 1 месяц
Август 2002 — Август 2013
11 лет 1 месяц
Корпорация "ВСМПО-АВИСМА"
Нижний Тагил
Руководитель блока по подбору персонала, заместитель начальника управления по работе с персоналом, заместитель начальника отдела кадров
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Ведущий специалист-руководитель группы по работе с учебными заведениями
Высшее образование
2013
Организация взаимодействия с учебными заведениями общего и профессионального образования для целевой подготовки рабочих и специалистов для предприятия: договора с 6 УЗ (2 - НПО, 3- СПО, 1- ВУЗ), оплачиваемая практика, участие специалистов предприятия в разработке учебных программ, приеме выпускных работ, установление квалификационных разрядов и т.п.
Организация профориентационной работы (взаимодействие с управлением образования и учебными заведениями для реализации программ профориентации, расчитанных на учащихся 5-х, 9-х, 10-х и 11-х классов).
Укрепление и модернизация технической базы учебных заведений в соответствии с требованиями производства.
Помощник генерального директора по вопросам молодежного производственного движения, ведущий специалист по организационно-массовому направлению
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
1999
Создание молодежной организации предприятия.
Формирование молодежной политики предприятия.
Организация деятельности молодежной организации по 7 направлениям с целью вовлечения инновационного потенциала молодых работников на решение производственных задач и подготовки кадрового резерва.
Разработка и реализация проектов, направленных на привлечение и удержание молодежи на предприятии и для формирования кадрового резерва.
Ответственность
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения