Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 41 год, родилась 30 января 1984

Нижний Тагил, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Нижний Тагил

Все районы

Начальник отдела кадров, Руководитель проектов, заместитель директора по управлению персоналом

Специализации:
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 11 лет 1 месяц

Август 2002 — Август 2013
11 лет 1 месяц
Корпорация "ВСМПО-АВИСМА"

Нижний Тагил

Руководитель блока по подбору персонала, заместитель начальника управления по работе с персоналом, заместитель начальника отдела кадров

Навыки

Уровни владения навыками
- планирование персонала, - отбор-подбор персонала, - взаимодействие с учебными заведениями, - кадровое делопроизводство, - награждение работников наградами различных уровней, - сокращение численности персонала, - дисциплинарные взыскания, - табельный учет, - организация исполнения квоты по трудоустройству инвалидов и трудоустройству особых категорий работников, - подготовка аналитических материалов по управлению персоналом, - ведение списка застрахованных лиц по договорам ДМС, - автоматизация кадровых процедур.

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Ведущий специалист-руководитель группы по работе с учебными заведениями

Высшее образование

2013
Организация взаимодействия с учебными заведениями общего и профессионального образования для целевой подготовки рабочих и специалистов для предприятия: договора с 6 УЗ (2 - НПО, 3- СПО, 1- ВУЗ), оплачиваемая практика, участие специалистов предприятия в разработке учебных программ, приеме выпускных работ, установление квалификационных разрядов и т.п. Организация профориентационной работы (взаимодействие с управлением образования и учебными заведениями для реализации программ профориентации, расчитанных на учащихся 5-х, 9-х, 10-х и 11-х классов). Укрепление и модернизация технической базы учебных заведений в соответствии с требованиями производства.
Помощник генерального директора по вопросам молодежного производственного движения, ведущий специалист по организационно-массовому направлению

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

1999
Создание молодежной организации предприятия. Формирование молодежной политики предприятия. Организация деятельности молодежной организации по 7 направлениям с целью вовлечения инновационного потенциала молодых работников на решение производственных задач и подготовки кадрового резерва. Разработка и реализация проектов, направленных на привлечение и удержание молодежи на предприятии и для формирования кадрового резерва.
Ответственность

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения