Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 44 года, родился 18 сентября 1980
Нижний Тагил, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Нижний Тагил
Все районыМенеджер отдела закупа
Специализации:
- Менеджер по закупкам
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 22 года 5 месяцев
Декабрь 2007 — по настоящее время
17 лет 4 месяца
ОАО НПК Уралвагонзавод
Нижний Тагил
инженер-технолог
разработка технологической документации и т.д.
Декабрь 2005 — Декабрь 2006
1 год 1 месяц
ОАО НТМК
Нижний Тагил
Инженер по ТОРО
работа в системе автоматического проектирования
Декабрь 2003 — Декабрь 2005
2 года 1 месяц
ОАО НТМК Управление логистики бюро оптимизации снабжения
Нижний Тагил
экономист
мониторинг рынка, анализ поставщиков, составление конкурентных карт, подготовка тендерной документации, анализ качества продукции
Декабрь 2001 — Декабрь 2003
2 года 1 месяц
ОАО НТМК
Нижний Тагил
инженер-технолог
статистический анализ качества продукции
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Личностные качества: честность, ответственность, целеустремленность, энергичность, уверенность в себе, коммуникабельность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, постоянное самообразование, деловая этика, чувство юмора.
Профессиональные качества: умение работать в команде, навыки построения высокоэффективных команд, умение мыслить стратегически, умение работать в условиях неопределенности, системный подход к решению задач, креативность, управление конфликтами, умение планировать, умение принимать рискованные решения.
Работа в команде: Предпочитаемые роли при работе в команде – исследователь ресурсов, генератор идей, эксперт, иногда критик.. - Участие в научно-практической конференции молодых специалистов ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» с темой доклада: «Бизнес-проект по внедрению в производство линии по переработке изношенных автомобильных покрышек механическим способом»;
- Участие в молодежном форуме Российской академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ;
- Разработка BSC (сбалансированная система показателей);
- Построение древа MBO для торговой организации;
- Разработка бизнес-проекта по коммерциализации изобретения уральских авторов.
- Участие в научно-практической конференции молодых специалистов ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» с темой доклада:
"Стратегическое управление персоналом ОАО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" в условиях инновационного развития.. Работа в команде: Предпочитаемые роли при работе в команде – исследователь ресурсов, генератор идей, эксперт, иногда критик.
Профессиональные качества: умение работать в команде, навыки построения высокоэффективных команд, умение мыслить стратегически, умение работать в условиях неопределенности, системный подход к решению задач, креативность, управление конфликтами, умение планировать, умение принимать рискованные решения.
Работа в команде: Предпочитаемые роли при работе в команде – исследователь ресурсов, генератор идей, эксперт, иногда критик.. - Участие в научно-практической конференции молодых специалистов ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» с темой доклада: «Бизнес-проект по внедрению в производство линии по переработке изношенных автомобильных покрышек механическим способом»;
- Участие в молодежном форуме Российской академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ;
- Разработка BSC (сбалансированная система показателей);
- Построение древа MBO для торговой организации;
- Разработка бизнес-проекта по коммерциализации изобретения уральских авторов.
- Участие в научно-практической конференции молодых специалистов ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» с темой доклада:
"Стратегическое управление персоналом ОАО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" в условиях инновационного развития.. Работа в команде: Предпочитаемые роли при работе в команде – исследователь ресурсов, генератор идей, эксперт, иногда критик.
Высшее образование
2014
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Управление человеческими ресурсами академическая степень-магистр менеджмента
2002
НТИ УГТТУ УПИ
Механико-технологическийОМД
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2013
- управление личной эффективностью руководителя
ОЦ Профессионал обучение по программе mini-MBA (Основы управления предприятием) на базе курса Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС
2013
- системный подход к управлению персоналом
ОЦ Профессионал
2013
- практический маркетинг для руководителя
ОЦ Профессионал
2013
- основы управления финансами
ОЦ Профессионал
2013
- Бизнес-проектирование (тематическое направление «Модернизация и инновационное обновление традиционных секторов промышленности»)
ОЦ Профессионал
2013
- mini-MBA
ОЦ Профессионал
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения