Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 40 лет, родился 1 апреля 1984
Екатеринбург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыНижний Тагил
Все районыРуководитель отдела продаж
80 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 13 лет 7 месяцев
Февраль 2018 — по настоящее время
7 лет 2 месяца
Сады Придонья
Екатеринбург
Территориальный менеджер
Подбор персонала отдела продаж(СВ,ТП,Мерчендайзера)
Подбор дистьрбютера и подключение
• Общее управление процессом продаж по территории Свердловской области (канал Традиционная торговля КА и Хорика, Аптек,Спортивные учреждение,Образовательные учреждение)
• Развитие активной базы по всем каналам на территории
• Развитие Продаж по всем категориям ( ОАО"Сады Придонья" Спеленок, Мой, Немолоко )
• Разработка и внедрение промо-программам для роста продаж
• Развитие команды отдела продаж (ТП и Мерчендайзеров) (Отдел продаж СВ-4человек,
ЭТП-12человека, ОТП-32человек. Мерчендайзеров-15)
• Контроль Финансовой Дисциплины (Дебиторская задолженность клиентов)
Контроль за остатками на складах
Прогноз ВП
Формирование заявок на производство
Достижения:
• Рост Доли рынка по ДП с 28% до 42% по напиткам
• Рост доли рынка по сокам с 22% до 39%
• Увеличение продаж 2017 по сравнению с 2018 +40% (Сок+ДП)
Подбор дистьрбютера и подключение
• Общее управление процессом продаж по территории Свердловской области (канал Традиционная торговля КА и Хорика, Аптек,Спортивные учреждение,Образовательные учреждение)
• Развитие активной базы по всем каналам на территории
• Развитие Продаж по всем категориям ( ОАО"Сады Придонья" Спеленок, Мой, Немолоко )
• Разработка и внедрение промо-программам для роста продаж
• Развитие команды отдела продаж (ТП и Мерчендайзеров) (Отдел продаж СВ-4человек,
ЭТП-12человека, ОТП-32человек. Мерчендайзеров-15)
• Контроль Финансовой Дисциплины (Дебиторская задолженность клиентов)
Контроль за остатками на складах
Прогноз ВП
Формирование заявок на производство
Достижения:
• Рост Доли рынка по ДП с 28% до 42% по напиткам
• Рост доли рынка по сокам с 22% до 39%
• Увеличение продаж 2017 по сравнению с 2018 +40% (Сок+ДП)
Февраль 2017 — Февраль 2018
1 год 1 месяц
ОАО "Вимм-Билль-Данн Напитки"
Екатеринбург
Территориальный менеджер
Формирование команды отдела продаж
• Общее управление процессом продаж по территории Свердловской области (канал Традиционная торговля КА и Хорика)
• Развитие активной базы по всем каналам на территории
• Развитие Продаж по всем категориям (Молочная продукция,соковая продукция «ВиммБилльДанн», )
• Разработка и внедрение промо-программам для роста продаж
• Развитие команды отдела продаж (СВ-3,ЭТП-15,ОТП-18,Мерчендайзеры-18)
• Контроль Финансовой Дисциплины (Дебиторская задолженность клиентов)
Прогноз ВП
Формирование заявок на производство
Достижения:
• Рост Доли рынка по ДП с 48% до 67%
• Рост доли рынка по молочной продукции с 48% до 72%
• Увеличение продаж 2016 по сравнению с 2017 +19%
• Общее управление процессом продаж по территории Свердловской области (канал Традиционная торговля КА и Хорика)
• Развитие активной базы по всем каналам на территории
• Развитие Продаж по всем категориям (Молочная продукция,соковая продукция «ВиммБилльДанн», )
• Разработка и внедрение промо-программам для роста продаж
• Развитие команды отдела продаж (СВ-3,ЭТП-15,ОТП-18,Мерчендайзеры-18)
• Контроль Финансовой Дисциплины (Дебиторская задолженность клиентов)
Прогноз ВП
Формирование заявок на производство
Достижения:
• Рост Доли рынка по ДП с 48% до 67%
• Рост доли рынка по молочной продукции с 48% до 72%
• Увеличение продаж 2016 по сравнению с 2017 +19%
Декабрь 2016 — Февраль 2017
3 месяца
Екатеринбург
заместитель генерального директора по логистике
Функциональные обязанности:
• Состаление заявок на производство
• Планирование машин с производство
• Планирование продажи
• Мониторинг цен на за ТК
• Формирование команды по 6 складов по городам-г.Серов,гНижний Тагил,г.Ирбит,г.Касли,г.Ревда,г.Красноуфимск.
• Снижение текучки – формирование команды;
• Обучение отдела продаж по всем дисциплинам (использование системы отчетности, знание процедур и политик компании (включая финансовые процедуры по управлению бюджетом );
• Налажены взаимоотношения со всеми службами;
• Состаление заявок на производство
• Планирование машин с производство
• Планирование продажи
• Мониторинг цен на за ТК
• Формирование команды по 6 складов по городам-г.Серов,гНижний Тагил,г.Ирбит,г.Касли,г.Ревда,г.Красноуфимск.
• Снижение текучки – формирование команды;
• Обучение отдела продаж по всем дисциплинам (использование системы отчетности, знание процедур и политик компании (включая финансовые процедуры по управлению бюджетом );
• Налажены взаимоотношения со всеми службами;
Март 2015 — Ноябрь 2016
1 год 9 месяцев
ООО ТД ПАРУС
Екатеринбург
директор
Функциональные обязанности:
• Общее управление процессом продаж по территории Свердловской области (канал Традиционная торговля )
• Развитие активной базы по всем каналам на территории
• Развитие команды отдела продаж-11
Контроль Финансовой Дисциплины (Дебиторская задолженность клиентов)
Достижения:
• Рост АКБ за 1 год 400 тт розница. 10тт опт
• Снижение текучки – формирование команды;
• Общее управление процессом продаж по территории Свердловской области (канал Традиционная торговля )
• Развитие активной базы по всем каналам на территории
• Развитие команды отдела продаж-11
Контроль Финансовой Дисциплины (Дебиторская задолженность клиентов)
Достижения:
• Рост АКБ за 1 год 400 тт розница. 10тт опт
• Снижение текучки – формирование команды;
Апрель 2014 — Февраль 2015
11 месяцев
БДС-Групп
Нижний Тагил
Супервайзер
• Рост Доли рынка с 25% до 77%
• Рост выручки с 1500000 до 3000000(средняя выручка в месяц)
Увеличение продаж 2014, по сравнению с 2013 +100%
Увеличение АКБ с 100 тт на 205 тт Контроль Финансовой Дисциплины (Дебиторская задолженность клиентов)- снижение дебиторской задолжности с 35% до 6%
• Рост выручки с 1500000 до 3000000(средняя выручка в месяц)
Увеличение продаж 2014, по сравнению с 2013 +100%
Увеличение АКБ с 100 тт на 205 тт Контроль Финансовой Дисциплины (Дебиторская задолженность клиентов)- снижение дебиторской задолжности с 35% до 6%
Июль 2013 — Апрель 2014
10 месяцев
Объединение Уральский хлеб
Первоуральск
Начальник отдела продаж
• Рост доли рынка с 42% до 60%
• Увеличение продаж 2014 по сравнению с 2013 +25%
• Увеличение продаж 2014 по сравнению с 2013 +25%
Сентябрь 2011 — Август 2013
2 года
Кока-Кола
Екатеринбург
Руководитель группы торговых представителей
• Общее управление процессом продаж по территории Свердловской области (канал Традиционная торговля КА и Хорика)
• Развитие активной базы по всем каналам на территории
• Развитие Продаж по всем категориям (Напитки под ТЗ «The Coca-Cola Company», Соки компании Мултон, Премиум алкоголь «Brown Forman»)
• Разработка и внедрение промо-программам для роста продаж
• Развитие команды отдела продаж (ТП и Мерчендайзеров) (Отдел продаж ТП-6человека, Мерчендайзеров-5)
• Контроль Финансовой Дисциплины (Дебиторская задолженность клиентов)
Достижения:
• Рост Доли рынка по напиткам с 58% до 81% по напиткам
• Рост доли рынка по сокам с 38% до 72%
• Увеличение продаж 2012 по сравнению с 2011 +31% (Напитки и соки)
• Развитие активной базы по всем каналам на территории
• Развитие Продаж по всем категориям (Напитки под ТЗ «The Coca-Cola Company», Соки компании Мултон, Премиум алкоголь «Brown Forman»)
• Разработка и внедрение промо-программам для роста продаж
• Развитие команды отдела продаж (ТП и Мерчендайзеров) (Отдел продаж ТП-6человека, Мерчендайзеров-5)
• Контроль Финансовой Дисциплины (Дебиторская задолженность клиентов)
Достижения:
• Рост Доли рынка по напиткам с 58% до 81% по напиткам
• Рост доли рынка по сокам с 38% до 72%
• Увеличение продаж 2012 по сравнению с 2011 +31% (Напитки и соки)
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Лидерство,
Стрессоустойчивость,
Целенаправленность,
Управление конфликтами,
Готовность к переменам и инновациями,
Открытость к обучению. Готов к работе
Стрессоустойчивость,
Целенаправленность,
Управление конфликтами,
Готовность к переменам и инновациями,
Открытость к обучению. Готов к работе
Высшее образование
2006
Международный Юридический Институт
юриспруденция\юрист
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения