Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 37 лет, родилась 31 марта 1988
Нижний Тагил, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыГлавный механик, главный инженер, начальник цеха (участка)
Специализации:
- Переводчик
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 16 лет 6 месяцев
Сентябрь 2013 — по настоящее время
11 лет 11 месяцев
ООО «СУБР-Интерагент»
Нижний Тагил
Главный механик
Работа с надзорными органами ( Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Росприроднадзор, Гортехнадзор, ГИБДД, Сертификация, Лицензирование, МЧС, Транспортная инспекция и т.д. );
- Содержание и ремонт зданий и сооружений, трубопроводов, теплоузлов, энергоустановок и.т.д.;
- Подача заявки и контроль по закупу запчастей и оборудования;
- Планирование и контроль по Техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств;
- Планирование и контроль работы участка грузоподъёмной техники;
- Разработка мероприятий по сокращению издержек при работе предприятия;
- Составление Бизнес-плана, Стратегическое планирование и прогнозирование работы предприятия на последующие года;
- Инвентаризация складов, оборудование и других основных средств;
- При ротации кадров выполнял обязанности главного энергетика и начальника автотранспортного участка;
- Дополнительно занимал должность эколога на предприятии.
- За время своей работы привёл в порядок документацию в отделе, внёс предложение и принимал непосредственное участие по улучшению территории предприятия, получил все необходимые Сертификаты, Лицензии и другие документы для бесперебойной работы предприятия, агитировал рабочих и ИТР на внедрение новых методов работы и принимал участие в создании новых улучшений для экономически эффективной работы предприятия, принимал участие в спортивных мероприятиях и участвовал в конкурсах.
Успешно прошёл курсы повышения кваливикации по Корпоративной этике, Стандартизация работ при внедрении современных производственных систем, Технологические основы рациональной организации производства, Быстрая переналадка оборудования (SMED), Минимально достаточное производство, Производственная система - точно в срок - (JIT), Рациональная организация рабочих мест - активно применяемые на заводах и предприятиях ОК РУСАЛ.
- Содержание и ремонт зданий и сооружений, трубопроводов, теплоузлов, энергоустановок и.т.д.;
- Подача заявки и контроль по закупу запчастей и оборудования;
- Планирование и контроль по Техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств;
- Планирование и контроль работы участка грузоподъёмной техники;
- Разработка мероприятий по сокращению издержек при работе предприятия;
- Составление Бизнес-плана, Стратегическое планирование и прогнозирование работы предприятия на последующие года;
- Инвентаризация складов, оборудование и других основных средств;
- При ротации кадров выполнял обязанности главного энергетика и начальника автотранспортного участка;
- Дополнительно занимал должность эколога на предприятии.
- За время своей работы привёл в порядок документацию в отделе, внёс предложение и принимал непосредственное участие по улучшению территории предприятия, получил все необходимые Сертификаты, Лицензии и другие документы для бесперебойной работы предприятия, агитировал рабочих и ИТР на внедрение новых методов работы и принимал участие в создании новых улучшений для экономически эффективной работы предприятия, принимал участие в спортивных мероприятиях и участвовал в конкурсах.
Успешно прошёл курсы повышения кваливикации по Корпоративной этике, Стандартизация работ при внедрении современных производственных систем, Технологические основы рациональной организации производства, Быстрая переналадка оборудования (SMED), Минимально достаточное производство, Производственная система - точно в срок - (JIT), Рациональная организация рабочих мест - активно применяемые на заводах и предприятиях ОК РУСАЛ.
Февраль 2009 — по настоящее время
16 лет 6 месяцев
ООО «Сединтаг Плюс»
Улан-Удэ
Заместитель директора по строительству
Продолжил работу которой занимался в ООО "СеДиНТаг" по строительно-отделочным работам (составление Бизнес-плана, получение Гранта от Генерального директора предприятия );
Подбор персонала ( посредством газет и телевидения, переманивания работников с других предприятий);
Выбор и закупка необходимого инструмента и оборудования для безостановочной работы предприятия;
Заключение договоров с сторонними организациями;
Составление дефектных ведомостей, покупка смет, и утверждение смет и актов выполниных работ;
Составление заявок на материалы, проведения Тендера по выбору приемлемых цен и качества материалов, закуп, транспортировка до места назначения;
Работа с кураторами, заместителями начальников по производству, начальниками цехов и отделов по сдаче объектов;
Ведение экономической составляющей предприятия, постоянное наращивание предоставляемых услуг и как следствие стабильный рост дохода для предприятия...
Подбор персонала ( посредством газет и телевидения, переманивания работников с других предприятий);
Выбор и закупка необходимого инструмента и оборудования для безостановочной работы предприятия;
Заключение договоров с сторонними организациями;
Составление дефектных ведомостей, покупка смет, и утверждение смет и актов выполниных работ;
Составление заявок на материалы, проведения Тендера по выбору приемлемых цен и качества материалов, закуп, транспортировка до места назначения;
Работа с кураторами, заместителями начальников по производству, начальниками цехов и отделов по сдаче объектов;
Ведение экономической составляющей предприятия, постоянное наращивание предоставляемых услуг и как следствие стабильный рост дохода для предприятия...
Июнь 2013 — Сентябрь 2013
4 месяца
ООО «СеДиНТаг»
Екатеринбург
Начальник хозрасчётного участка
Открытие на базе основного предприятия новой сферы услуг по строительно-отделочным работам (составление Бизнес-плана, получение Гранта от Генерального директора предприятия );
Подбор персонала ( посредством газет и телевидения, переманивания работников с других предприятий);
Выбор и закупка необходимого инструмента и оборудования для безостановочной работы предприятия;
Заключение договоров с сторонними организациями;
Составление дефектных ведомостей, покупка смет, и утверждение смет и актов выполниных работ;
Составление заявок на материалы, проведения Тендера по выбору приемлемых цен и качества материалов, закуп, транспортировка до места назначения;
Работа с кураторами, заместителями начальников по производству, начальниками цехов и отделов по сдаче объектов;
Ведение экономической составляющей нового предприятия, постоянное наращивание предоставляемых услуг и как следствие стабильный рост дохода для предприятия...
Подбор персонала ( посредством газет и телевидения, переманивания работников с других предприятий);
Выбор и закупка необходимого инструмента и оборудования для безостановочной работы предприятия;
Заключение договоров с сторонними организациями;
Составление дефектных ведомостей, покупка смет, и утверждение смет и актов выполниных работ;
Составление заявок на материалы, проведения Тендера по выбору приемлемых цен и качества материалов, закуп, транспортировка до места назначения;
Работа с кураторами, заместителями начальников по производству, начальниками цехов и отделов по сдаче объектов;
Ведение экономической составляющей нового предприятия, постоянное наращивание предоставляемых услуг и как следствие стабильный рост дохода для предприятия...
Май 2012 — Май 2013
1 год 1 месяц
Начальник цеха в производстве № 617
Екатеринбург
Заместитель директора по строительству
Вступив в должность начальника цеха (уже через две недели назначен в должность и. о. директора производства № 617);
Предприятие занималось обслуживанием и ремонтом ТЭЦ и других цехов на Уралвагонзаводе ( изготовление металлоконструкций, ремонт в Котельном и Турбинном цехах, теплоизоляция, сборочно-сварные работы, антикоррозионная обработка металлоконструкций и сооружений, замена вентиляции и трубопроводов, электропроводки, реставрация фасадов, крыш, подвалов );
В сложный период вытянул производство на плановые показатели, через 4-5 месяцев перевыполнял поставленный план, в следствии чего заметно увеличилась заработная плата в коллективе и у работников появился хороший стимул к работе;
Организовывал походы и выездные мероприятия для коллектива с целью сплочения и поднятия корпоративного духа, постоянно вёл беседы с коллективом с целью создания лояльного отношения к предприятию
Предприятие занималось обслуживанием и ремонтом ТЭЦ и других цехов на Уралвагонзаводе ( изготовление металлоконструкций, ремонт в Котельном и Турбинном цехах, теплоизоляция, сборочно-сварные работы, антикоррозионная обработка металлоконструкций и сооружений, замена вентиляции и трубопроводов, электропроводки, реставрация фасадов, крыш, подвалов );
В сложный период вытянул производство на плановые показатели, через 4-5 месяцев перевыполнял поставленный план, в следствии чего заметно увеличилась заработная плата в коллективе и у работников появился хороший стимул к работе;
Организовывал походы и выездные мероприятия для коллектива с целью сплочения и поднятия корпоративного духа, постоянно вёл беседы с коллективом с целью создания лояльного отношения к предприятию
Октябрь 2011 — Апрель 2012
7 месяцев
ФГУП «Свердловскавтодор» филиал Нижнетагильское ДРСУ
Иркутск
Закуп запчастей посредством отбора поставщиков,
работа с ГИБДД в связи с перерегистрацией исправной, а так же списанием старой и подвергшейся износу технике,
полное введение необходимой документации для контроля за работой водителей и механизаторов,
просчитал и смог доказать верность перевода привода барабана из конструкции АБЗ с ремённой передачи на цепную, все расчёты производил сам; за счёт контроля и правильных норм списания ГСМ добился значительной экономии в этом направлении, оптимизировал выдачу аккумуляторов и авторезины,
стал инициатором списания старой и с амортизированной техники и подготовкой её под сдачу в металлолом.
Ответственность
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
УГТУ-УПИ
Высшее образование
2011
Механико-машиностроительный
ГПТУ-76
2010
Слесарь по ремонту автомобиля, машинист экскаватора, водитель категории В, С
Управление личностной эффективностью менеджера,Системный подход к управлению персоналом,Практический маркетинг.
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения