Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 28 лет, родился 30 января 1997
Нижний Тагил, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Семь ключей, Палникс, Совхоз, СадовыйНижний Тагил
Все районыМенеджер по персоналу
Специализации:
- Директор юридического департамента (CLO)
- Юрисконсульт
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 6 месяцев
Июнь 2019 — Ноябрь 2019
6 месяцев
Персональный ассистент
Нижний Тагил
Прием и распределение звонков, консультирование клиентов. Делопроизводство. Ведение баз данных клиентов и поставщиков. Подготовка клиентских договоров.
Обеспечение жизнедеятельности офиса. Заказ билетов и бронирование гостиниц.
Выполнение личных поручений руководителя, связанных с подготовкой документов, презентаций, организацией бизнес-встреч. Сбор и анализ информации.
Ведение кадрового делопроизводства. Подбор и оценка персонала (курьеры). Учет рабочего времени сотрудников.
Работа с поставщиками, банком (выставление счетов, заказ оборудования, контроль исполнения счетов, получение выписок). Работа в программе Бизнес Пак
Офис-менеджер с обязанностями кадрового делопроизводителя
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Высшее образование
2019
Достижения: Оформление ДМС сотрудников; создание базы данных по банкам-партнерам; приобретение навыков ведения кадрового делопроизводства.
Рекомендации
Группа поиска персонала "ТРИЗА Exclusive"
Проскурина Наталья , Ведущий консультант/Директор по маркетингу
+ (рабочий)
Дополнительная информация
Гражданство:
Россия
Разрешение на работу в странах:
Россия
Языки
Родной язык —
Английский, свободно владею
немецкий, базовые знания
Ключевые навыки
Анализ вакансии; Составление профиля должности; Успешные коммуникации с заказчиком; Создание привлекательного анонса вакансии; Скрининг резюме; Работа с целевыми откликами; Анализ и составление списка компаний-доноров; Прямой поиск (строительство, IT); Проведение первичного телефонного интервью; Навыки проведения интервью (в офисе, по скайпу); Анализ профессиональных компетенций кандидата; HR-брендинг компании-заказчика; Мотивация успешных кандидатов; Представление кандидатов Заказчику, дальнейшая работа с вышедшим на работу кандидатом. Участие на уровне Ассистента консультанта (меньше возможности участвовать в интервью, особенно с топами) в проектах: IT, строительство, финансовый блок; маркетинг, PR, энергетика.
Ведение кадрового делопроизводства.
Навыки продаж услуг.
Большое желание развиваться как Менеджер по управлению персоналом. Рассматриваю также вакансии "Помощник Директора по персоналу".
Творческий подход. Внимание к людям. Вдумчивое исполнение своих обязанностей. Работа на результат. Работать и жить "превосходя ожидания".
Русский Институт УправленияУправление персоналом
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения