Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 45 лет, родился 17 февраля 1980
Пермь, р‑н Индустриальный, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыНижний Тагил
Все районыНачальник ПЭО, ведущий экономист, нормировщик
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Инженер по эксплуатации
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 9 месяцев
Июнь 2013 — по настоящее время
12 лет 2 месяца
МСЧ АО НПК "Уралвагонзавод"
Екатеринбург
Начальник планово-экономической службы
Основные должностные обязанности:
- разработка бизнес плана;
- разработка организационной структуры медицинского центра;
- разработка внутренних локально-нормативных документов;
- осуществление экономической деятельности медицинской организации;
- подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности медицинской организации;
- подготовка периодической отчетность в установленные сроки;
- расчеты себестоимости медицинских услуг;
- расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам;
- учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации, структурных подразделений;
- работа по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в медицинской организации, а также внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
- комплексный экономический анализ всех видов деятельности медицинской организации;
- повышение производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь;
- рассмотрение разработанных производственно-хозяйственных планов, проведение работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации;
- контроль над ходом выполнения плановых заданий и использованием внутрихозяйственных резервов;
- учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации и ее подразделений.
- разработка бизнес плана;
- разработка организационной структуры медицинского центра;
- разработка внутренних локально-нормативных документов;
- осуществление экономической деятельности медицинской организации;
- подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности медицинской организации;
- подготовка периодической отчетность в установленные сроки;
- расчеты себестоимости медицинских услуг;
- расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам;
- учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации, структурных подразделений;
- работа по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в медицинской организации, а также внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
- комплексный экономический анализ всех видов деятельности медицинской организации;
- повышение производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь;
- рассмотрение разработанных производственно-хозяйственных планов, проведение работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации;
- контроль над ходом выполнения плановых заданий и использованием внутрихозяйственных резервов;
- учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации и ее подразделений.
Август 2012 — Июнь 2013
11 месяцев
Государственное бюджетное учреждение Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных (муниципальных) услуг
Екатеринбург
Начальник планово-экономической службы
Ведущий специалист, ГБУ СО «Многофункциональный центр»
Сентябрь 2008 — Август 2012
4 года
Основные должностные обязанности:
- разработка регламентов взаимодействия с государственными органами, для предоставления услуг населению;
- разработка положений об оплате труда сотрудников, премиальные положения, штатное расписание, ведение учета табеля рабочего времени;
- разработка графиков работы;
Екатеринбург
ОАО «Уральский дизель-моторный завод» (группа «СИНАРА»), г. Екатеринбург.
Начальник отдела организации труда и заработной платы
Май 2008 — Июнь 2009
1 год 2 месяца
Основные должностные обязанности:
- руководство и координация работ по совершенствованию организации и нормирования труда:
- расчет норм труда, анализ их качества, своевременный пересмотр норм труда и замена их более прогрессивными, внедрение технически обоснованных нормативов по труду, сметное нормирование.
- согласование трудоемкости изготовления выпускаемой продукции с представителями заказчика.
- подбор, обучение, адаптация персонала.
- анализ использования рабочего времени и выявление резервов роста производительности труда.
- разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени.
- расчет нормативной численности персонала;
- анализ содержания численности работников с учетом объема выполняемых работ (услуг) по всем видам деятельности, разработка мероприятий по оптимизации численности персонала;
- разработка организационной структуры и штатного расписания.
- контроль над соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований профессий (должностей) и применением тарифных ставок (должностных окладов).
- координация и формирование бюджета фонда оплаты труда по центрам затрат заработной платы, выплат социального характера и контроль над его выполнением.
- анализ применяемых форм системы оплаты и методов мотивации труда, разработка и внедрение более эффективных. Разработка дополнительных премиальных положений, мероприятий социального характера.
- контроль над использованием фондов заработной платы, социальных выплат и материального стимулирования по производственным участкам.
- разработка положений о структурном подразделении, об отделе, должностных инструкций работников.
- контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам трудовых отношений и оплаты труда.
Екатеринбург
ООО «Управляющая компания Синара-Транспортные Машины», г. Екатеринбург.
Заместитель начальника отдела мотивации и развития персонала
Ноябрь 2006 — Июнь 2008
1 год 8 месяцев
Основные должностные обязанности:
- руководство и координация работ по совершенствованию организации и нормирования труда:
- расчет норм труда, анализ их качества, своевременный пересмотр норм труда и замена их более прогрессивными, внедрение технически обоснованных нормативов по труду, сметное нормирование.
- согласование трудоемкости изготовления выпускаемой продукции с представителями заказчика.
- подбор, обучение, адаптация персонала.
- анализ использования рабочего времени и выявление резервов роста производительности труда.
- разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени.
- расчет нормативной численности персонала;
- анализ содержания численности работников с учетом объема выполняемых работ (услуг) по всем видам деятельности, разработка мероприятий по оптимизации численности персонала;
- разработка организационной структуры и штатного расписания.
- контроль над соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований профессий (должностей) и применением тарифных ставок (должностных окладов).
- координация и формирование бюджета фонда оплаты труда по центрам затрат заработной платы, выплат социального характера и контроль над его выполнением.
- анализ применяемых форм системы оплаты и методов мотивации труда, разработка и внедрение более эффективных. Разработка дополнительных премиальных положений, мероприятий социального характера.
- контроль над использованием фондов заработной платы, социальных выплат и материального стимулирования по производственным участкам.
- разработка положений о структурном подразделении, об отделе, должностных инструкций работников.
- контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам трудовых отношений и оплаты труда.
- управление подразделением;
- проведение фотографии рабочего дня, хронометража.
- анализ себестоимости выпускаемой продукции, ценообразование.
Екатеринбург
ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», г. Нижний Тагил.
Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории A, B, CОбо мне
Основные должностные обязанности:
- руководство и координация работ по совершенствованию организации и нормирования труда:
- расчет норм труда, анализ их качества, своевременный пересмотр норм труда и замена их более прогрессивными, внедрение технически обоснованных нормативов по труду, сметное нормирование.
- согласование трудоемкости изготовления выпускаемой продукции с представителями заказчика.
- анализ использования рабочего времени и выявление резервов роста производительности труда.
- разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени.
- расчет нормативной численности персонала;
- анализ содержания численности работников с учетом объема выполняемых работ (услуг) по всем видам деятельности, разработка мероприятий по оптимизации численности персонала;
- проведение фотографии рабочего дня, хронометража.
- руководство и координация работ по совершенствованию организации и нормирования труда:
- расчет норм труда, анализ их качества, своевременный пересмотр норм труда и замена их более прогрессивными, внедрение технически обоснованных нормативов по труду, сметное нормирование.
- согласование трудоемкости изготовления выпускаемой продукции с представителями заказчика.
- анализ использования рабочего времени и выявление резервов роста производительности труда.
- разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени.
- расчет нормативной численности персонала;
- анализ содержания численности работников с учетом объема выполняемых работ (услуг) по всем видам деятельности, разработка мероприятий по оптимизации численности персонала;
- проведение фотографии рабочего дня, хронометража.
Высшее образование
2008
Инженер по организации и нормированию труда
Основные должностные обязанности:
- расчет норм труда, анализ их качества, своевременный пересмотр норм труда и замена их более прогрессивными, внедрение технически обоснованных нормативов по труду, сметное нормирование.
- согласование трудоемкости изготовления выпускаемой продукции с представителями заказчика.
- анализ использования рабочего времени и выявление резервов роста производительности труда.
- разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени.
- расчет нормативной численности персонала;
- анализ содержания численности работников с учетом объема выполняемых работ (услуг) по всем видам деятельности, разработка мероприятий по оптимизации численности персонала;
- проведение фотографии рабочего дня, хронометража.
1999
ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод»
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения