Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 50 лет, родился 6 августа 1974

Нижний Тагил, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Нижний Тагил

Все районы

Механик

Специализации:
  • Начальник производства

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 28 лет 5 месяцев

Декабрь 2009по настоящее время
15 лет 5 месяцев
ООО УК "Тагил-Сити"

Екатеринбург

Мастер по работе с персоналом

Декабрь 1999Декабрь 2009
10 лет 1 месяц
Организация обслуживания общего имущества многоквартирных домов.

Екатеринбург

ООО " АльпСервис"



Декабрь 1995Ноябрь 1998
3 года
Начальник коммерческого отдела

Екатеринбург

Организационное обеспечение коммерческой деятельности: Участие тендерах, закупках, запросах предложений, анализ рынка в целях выявления перспективных проектов. Подготовка конкурсной документации для торгов (как в бумажном виде, так и методом электронного документооборота для электронных торговых площадок ЭТП) подготовка, оформление и защита смет. Аккредитация у заказчиков в качестве подрядчика, квалификация. Преддоговорные переговоры, оформление, согласование и ведение договоров. Лицензионная работа: Преобразование организационной структуры для соответствия требованиям лицензирующих и проверяющих органов. Получение и сопровождение Лицензии Ростехнадзора по Атомным станциям (АС), Лицензии по Объектам Ядерного Топливного Цикла (ОЯЦТ). Лицензии МЧС, Лицензии ФСБ. Сертификация: Получение и расширение допуска СРО Строителей, обеспечение проведения плановых проверок. Получение допуска СРО Проектировщиков, обеспечение проведения плановых проверок. Организация повышения квалификации и аттестации сотрудников. Получение, внедрение, сопровождение и организация инспекций Систем менеджмента: ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008) ГОСТ Р ИСО 14001-2007 (ISO 14001:2004) ГОСТ Р 54934-2012 (OHSAS 18001: 2007) Страхование: Гражданской ответственности строителей, проектировщиков, рисков, объектов работ. Эксперт-аудитор внутренних проверок Системы менеджмента качества ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008).


Навыки

Уровни владения навыками
ООО "Уралсервис"

Обо мне

Заместитель директора по производству

Высшее образование

2018
Организация строительных, ремонтно-строительных и монтажных работ. Организация ремонтных работ оборудования, металлоконструкций Завода железобетонных изделий. Организация производства металлоконструкций, высокоточных форм для нужд железобетонного производства. Организация материально-технического снабжения. Составление и защита смет, формирование КС-2, КС-3, расчет заработной платы. Достижения: Создание строгой производственной дисциплины, повышение уровня мотивированности работников за счет введения системы оценки эффективности труда каждого работника на основе сбалансированного ежедневного КТУ, повышение экономических показателей за счет оптимизации расчетно-сметной работы и оптимизации загрузки работников в соответствии с их индивидуальной квалификацией и создании на этой основе эффективных бригад. Ликвидация простоев производства из-за нерегулярных поставок МТР, создание минимального складского запаса для нужд производства, создание необходимого резерва МТР на складах смежников для эффективной работы на давальческих материалах. Причина увольнения: ликвидация производства в связи с предстоящим банкротством Генерального заказчика ЖБИ №2.
ООО "СеДиНТаг"
2018
Начальник службы подготовки производства
Обязанности: гл. энергетика, гл. механика, зам. по подготовке производства, начальника БИХ, снабженца, ответственного за безопасную эксплуатацию ГПМ. Материально-техническая и технологическая подготовка металлообрабатывающего производства; содержание зданий и сооружений; ремонт и обслуживание станков (механика, электрика, электроника, ЧПУ, гидравлика, пневматика, привод), ГПМ, сетей производственного корпуса и административного здания; оптимизация накладных расходов, в том числе расходов на энергоносители (воздух, электроэнергия, пар, горячая вода) Достижения: Создание строгой производственной дисциплины, устранение переработок методом планирования работ, что повлекло снижение затрат на заработную плату при одновременном уменьшении сроков и улучшение качества ремонтов за счет введения личной ответственности членов бригад вместо бригадной ответственности. Создание системы оплаты труда, комплексно зависящую от квалификации работников и уровня качества выполняемых работ, для увеличения мотивации сотрудников. Причина увольнения: кризис вагоностроительного производства, как основного заказчика.

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения


Резюме, похожие на это