• Проведение мелких текущих ремонтов здания банка. • Проведение плановых ремонтов с привлечением подрядных организаций. • Составление сметы (квартал), согласование предстоящих расходов с руководителями профильных отделов. • Закупка канцтоваров, хозтоваров, расходных материалов для касс, приобретение банковского оборудования, мебели. • Контроль и учет ТМЦ. • Поверка радиационных дозиметров, противопожарный инструктаж коллектива с ведением журнала учета ПП инструктажей. • Выдача талонов на питание ведение ведомости по питанию сотрудников, сверка с контрагентом предоставляющим услуги по корпоративному питанию. • Контроль за автопарком банка, проведение плановых ТО и срочных ремонтов. • Взаимодействие с коммунальными службами. • Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами. • Согласование производства наружной рекламы, контроль за состоянием рекламных площадей. • Ведение хозяйственных договоров, дополнительных соглашений, расторжения, работа с претензиями, деловая переписка с контрагентами. • Работа с первичной бухгалтерской документацией, контроль оплат по договорам. • Ведение отчетности по жизнеобеспечению банка, затраты. • Контроль работы обслуживающего персонала.

• Управления администраторами и медицинскими регистраторами центра. • Проведение собеседований, отбор персонала в подразделение, обучение и ознакомление с должностной инструкцией • Контроль логистики пациентов до специалистов, регистрация. • Первичная работа с претензиями пациентов, улаживание конфликтов. • Организация работы врачебных комиссий, контроль за своевременным поступлением пациентов в стационар. Составление отчетов руководству по проводимому анкетированию пациентов в целях улучшения качества предоставляемых услуг. • Так же выполняю работу смежную с функционалом завхоза, оформляю заявки (служебные записки) на мелкий ремонт, заявки на покупку хозтоваров, канцелярских товаров, мебели. • Оцениваю качество услуг предоставляемых центром, составляю аналитическую записку руководителю для формирования объективной оценки сервиса организации, качества предоставления услуг.

Мне была поставлена задача - создание предприятия по реализации товара (пиломатериал) оптом на экспорт, в страны ближнего зарубежья. Работа велась по нескольким направлением: 1. Изучил юридическую сторону вопроса: таможенное оформление, проведение фитосанитарных проверок, изучил необходимые тонкости валютного законодательства РФ, особенности таможенных режимов, правил досмотра товара, самостоятельно разрабатывал проекты договоров и после утверждения подписывал их. 2. Непосредственно отгрузка: заключил договора с «отправителями» (транспортные компании с площадями позволяющими погрузку пиломатериалов в вагоны) 3. Сформировал свою бригаду рабочих по погрузке материалов в ж.д. платформы. Взял в штат бухгалтера, секретаря, кладовщика-приемщика. Наладил контакты с владельцами лесовозов и длинномеров для транспортировки. 4. Работа с поставщиками: проводил переговоры с руководителями производств, заключал договора на поставку пиломатериала, контролировал качество товара, оформлял первичные документы, подписывал. Первая отправка (1 вагон) была осуществлена в течении 2,5 месяцев, через год работа была отлажена до 15-18 вагонов в месяц. Помимо экспорта организовывал продажи на местном рынке оптом и в розницу Вел переговоры с потенциальными и существующими клиентами. В 2009-10 году в связи с увеличением продажи на экспорт, дополнительно обучился на «специалиста по таможенному оформлению», я стал самостоятельно заниматься таможенным оформлением товара при экспортных поставках (сбор и подготовка всей необходимой документации для прохождения таможенного контроля и выпуска таможенных деклараций в специализированной программе «ВЭД-Декларант») Составлял лично грузовые таможенные декларации с подачей ее в Нижнетагильский таможенный пост. Контролировал всю внешнеэкономическую деятельность предприятия на предмет соответствия валютному законодательству РФ. Ну и конечно вел отчетность (документально) за свою деятельность перед учредителями!

Администрирование работы клубов (работа с персоналом, контроль за соблюдением корпоративной этики, за установленным трудовым распорядком согласно должностных инструкций, решение возникающих вопросов, внештатных «конфликтных» ситуаций) Набор персонала для клубов, собеседования, обучение, стажировка, создание условий для благоприятной атмосферы в коллективе. Ведение хозяйственной деятельности клубов (снабжение хоз. товарами, расходниками, взаимодействие с мастерами по ремонту инженерных систем для оперативного решения возникающих вопросов. Ведение финансовой отчетности. Взаимодействие с бухгалтерией компании. Взаимодействие со службой безопасности компании.