Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 36 лет, родилась 30 октября 1988
Нижний Тагил, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Симферополь
Все районыНижний Тагил
Все районыМенеджер по персоналу, специалист по кадрам
20 000 ₽ на руки
Специализации:
- Швея, портной, закройщик
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 34 года 5 месяцев
Сентябрь 1978 — Январь 2013
34 года 5 месяцев
АО НПК Уралвагонзавод
Нижний Тагил
менеджер по персоналу
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
старший инспектор по кадрам
Высшее образование
1987
Февраль 2002 года табельщик, с июня 2003 года старший инспектор по кадрам, в подчинении 2 сотрудника. Учет личного состава подразделения, соблюдение графиков ежегодных отпусков, оформление документов для назначения пенсий сотрудников, установления льгот и компенсаций, Учет и отчетность о численности работников подразделения по формам установленным трудовым законодательством (ПЭ-19, ЭК-26), оформление больничных листов, простоев, отпусков без сохранения заработной платы, учебных и ежегодных отпусков.
Ответственность
1978
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, настойчивость, способность к планированию, организаторские способности. Ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самообладание, добросовестность,
ориентированность на результат, способность перерабатывать большой объем информации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, сокращение, увольнение сотрудников, больничные листы, отпуска, военный учет, табель рабочего времени).Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами). Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Работа с пенсионным фондом РФ. Знание ТК РФ и навыки его практического применения. Навыки взаимозаменяемости в работе службы персонала – в случае необходимости выполняю любую операцию (прием, увольнение, перевод, отчетность и т.д.). Профессиональный подход к решению поставленных задач. Умение объяснять (отстаивать) проекты по управлению персоналом перед Работодателем и Работником и находить компромисс. Урегулирование трудовых споров в рамках своих компетенций. Владение основными компьютерными программами (Microsoft
Office Word, Excel), 1C: 8 ЗУП, 1С Бухгалтерия
Российский экономический университет им. Г.В.Плеханова
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2010
факультет экономики, квалификация -бакалавр экономики
факультет экономики, квалификация -бакалавр экономики
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения