Резюме Менеджер, продавец-консультант, экспедитор,рабочий персонал

Руководитель отдела персонала

22 000 ₽ на руки

Специализации:

Продавец-консультант, продавец-кассир

Занятость: частичная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 8 месяцев

Октябрь 2013 — Май 2014

8 месяцев

OOO «Фокус-Ритейл» Супермаркеты «Райт»

Нижний Тагил

Ведущий менеджер по персоналу

Навыки

Уровни владения навыками

Ведущий менеджер по персоналу - Обеспечение административным персоналом СМ сети (Директор супермаркета, заместитель директора, заведующего по производству);- Определение наиболее эффективных источников для поиска персонала; - В подчинение менеджер по персоналу и менеджер по обучению; - Участие в аттестации и оценке персонала; - Контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников;- Контроль показателя ФЗП и выполнение нормативных показателей; - Введения одновременно 20 и более вакансий в различных регионах (Екатеринбург, ХМАО, Уфа, Нижний Тагил, Тюмень); - Контроль работы менеджеров по персоналу в регионе Нижний Тагил(2 менеджера по персоналу + менеджер по обучению), - Организация обучения персонала, координация работы по развитию карьеры. - Организация системы адаптации сотрудников; - Организация проведения оценочных мероприятий; - Составление отчетности, подготовка аналитических материалов для руководства; - Планирование и распределение имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей по ключевым показателям; - Работа в программах 1С: ЗУП, УПП, F-control, E-Staff и т.д.

Обо мне

OOO «Элемент-Трейд» Супермаркеты «Райт»

Среднее специальное образование

2011

Менеджер по персоналу

Кадровое делопроизводство: • Оформлял прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам; • Формировал и вел личные дела работников, вносил в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; • Проводил консультации руководителям подразделений по вопросам заполнения табелей учета рабочего времени, осуществлял проверку предоставленных табелей, заносил данные табеля в программу и передавал для расчета в бухгалтерию в сроки, • Оформлял приказы на дисциплинарные взыскания и материальную помощь. Подбор и управление персоналом: • Обеспечивал укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций(линейный персонал), • Проведение собеседования, использования разных методик. • Участие в аттестациях сотрудников. Достижения: Выполнение плана по комплектованию (в зоне ответственности порядка 350-400 сотрудников ), - Снижение текучести на вверенном регионе, - успешный массовый подбор специалистов.

Знание языков

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения

Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Кандидат