Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 40 лет, родился 14 августа 1984

Нижний Тагил, не готов к переезду, готов к командировкам

Начальник ПЭО, ведущий экономист, нормировщик

45 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Менеджер по закупкам

Занятость: частичная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 9 лет 9 месяцев

Март 2014 — Апрель 2018
4 года 2 месяца
МСЧ АО НПК "Уралвагонзавод"

Нижний Тагил

Начальник планово-экономической службы
Основные должностные обязанности:

- разработка бизнес плана;
- разработка организационной структуры медицинского центра;
- разработка внутренних локально-нормативных документов;
- осуществление экономической деятельности медицинской организации;
- подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности медицинской организации;
- подготовка периодической отчетность в установленные сроки;
- расчеты себестоимости медицинских услуг;
- расчеты
по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам;
- учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации, структурных подразделений;
- работа
по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в медицинской организации, а также внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
-
комплексный экономический анализ всех видов деятельности медицинской организации;
- повышение производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь;
- рассмотрение разработанных производственно-хозяйственных планов, проведение работ
по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации;
- контроль над ходом выполнения плановых заданий и использованием внутрихозяйственных резервов;
- учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации и ее подразделений.
Июль 2013 — Март 2014
9 месяцев
Государственное бюджетное учреждение Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных (муниципальных) услуг

Екатеринбург

Ведущий специалист, ГБУ СО «Многофункциональный центр»
Основные должностные обязанности:
- разработка регламентов взаимодействия с государственными органами, для предоставления услуг населению;
- разработка положений об оплате труда сотрудников, премиальные положения, штатное расписание, ведение учета табеля
рабочего времени;
- разработка графиков работы;
Март 2013 — Июль 2013
5 месяцев
ОАО «Уральский дизель-моторный завод» (группа «СИНАРА»), г. Екатеринбург.

Екатеринбург

Начальник ПЭО, ведущий экономист, нормировщик
Начальник отдела организации труда и заработной платы
Август 2008 — Февраль 2013
4 года 7 месяцев
Основные должностные обязанности: - руководство и координация работ по совершенствованию организации и нормирования труда: - расчет норм труда, анализ их качества, своевременный пересмотр норм труда и замена их более прогрессивными, внедрение технически обоснованных нормативов по труду, сметное нормирование. - согласование трудоемкости изготовления выпускаемой продукции с представителями заказчика. - подбор, обучение, адаптация персонала. - анализ использования рабочего времени и выявление резервов роста производительности труда. - разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени. - расчет нормативной численности персонала; - анализ содержания численности работников с учетом объема выполняемых работ (услуг) по всем видам деятельности, разработка мероприятий по оптимизации численности персонала; - разработка организационной структуры и штатного расписания. - контроль над соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований профессий (должностей) и применением тарифных ставок (должностных окладов). - координация и формирование бюджета фонда оплаты труда по центрам затрат заработной платы, выплат социального характера и контроль над его выполнением. - анализ применяемых форм системы оплаты и методов мотивации труда, разработка и внедрение более эффективных. Разработка дополнительных премиальных положений, мероприятий социального характера. - контроль над использованием фондов заработной платы, социальных выплат и материального стимулирования по производственным участкам. - разработка положений о структурном подразделении, об отделе, должностных инструкций работников. - контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам трудовых отношений и оплаты труда.

Нижний Тагил

ООО «Управляющая компания Синара-Транспортные Машины», г. Екатеринбург.
Заместитель начальника отдела мотивации и развития персонала

Навыки

Уровни владения навыками
Основные должностные обязанности: - руководство и координация работ по совершенствованию организации и нормирования труда: - расчет норм труда, анализ их качества, своевременный пересмотр норм труда и замена их более прогрессивными, внедрение технически обоснованных нормативов по труду, сметное нормирование. - согласование трудоемкости изготовления выпускаемой продукции с представителями заказчика. - подбор, обучение, адаптация персонала. - анализ использования рабочего времени и выявление резервов роста производительности труда. - разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени. - расчет нормативной численности персонала; - анализ содержания численности работников с учетом объема выполняемых работ (услуг) по всем видам деятельности, разработка мероприятий по оптимизации численности персонала; - разработка организационной структуры и штатного расписания. - контроль над соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований профессий (должностей) и применением тарифных ставок (должностных окладов). - координация и формирование бюджета фонда оплаты труда по центрам затрат заработной платы, выплат социального характера и контроль над его выполнением. - анализ применяемых форм системы оплаты и методов мотивации труда, разработка и внедрение более эффективных. Разработка дополнительных премиальных положений, мероприятий социального характера. - контроль над использованием фондов заработной платы, социальных выплат и материального стимулирования по производственным участкам. - разработка положений о структурном подразделении, об отделе, должностных инструкций работников. - контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам трудовых отношений и оплаты труда. - управление подразделением; - проведение фотографии рабочего дня, хронометража. - анализ себестоимости выпускаемой продукции, ценообразование.

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», г. Нижний Тагил.

Высшее образование

2008
Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы
Начальник бюро организации и нормирования труда основного производства

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения