Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 55 лет, родилась 25 июля 1969

Нижний Тагил, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Москва

Все районы

Санкт-Петербург

Все районы

Екатеринбург

Все районы

Нижний Тагил

Все районы

Менеджер

30 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Офис-менеджер

Занятость: полная занятость

График работы: вахтовый метод

Опыт работы 22 года 4 месяца

Декабрь 1999 — Июль 2010
10 лет 8 месяцев
МОУ ДОД Детско-юношеский центр «Радуга»

Екатеринбург

Инженер по охране труда и технике безопасности
- Ведение документации по охране труда и технике безопасности учреждения
- Составление отчетной документации для контролирующих организаций (Госпожнадзор, Роспотребнадзор и т.д.)
- Профилактика травматизма и контроль за соблюдением техники безопасности в учреждении.
Апрель 1988 — Апрель 2000
12 лет 1 месяц
ООО «РМК НТМК»

Екатеринбург

Секретарь
- Прием и обработка входящей корреспонденции
- Подготовка и отправка исходящей корреспонденции
- Ведение приказов по основной деятельности
- Подготовка совещаний, переговоров
- Организация приема посетителей
- Ведение телефонных переговоров

Навыки

Уровни владения навыками
Нижнетагильская таможня

Обо мне

Практикант

Высшее образование

2005
ЗАО «Ильк-монолит»
Менеджер по персоналу
1996
Ведение табеля рабочего времени - Работа с миграционной службой - Ведение приказов по основной деятельности
Ответственность
1988
1.Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ; Составление аналитических отчетов по движению кадров в организации. 2.Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме в организации с числом сотрудников до 80 человек. 3. Составление штатных расписаний, внесение изменений и контроль за их изменением. 4. Взаимодействие со страховыми компаниями и подготовка документов и получение полюсов ОМС 5. Разбирательство по трудовым спорам в правоохранительных органах: прокуратура, суд, инспекция по труду. Подготовка материалов и решение сложных трудовых конфликтов. 6.Разработка локальных нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.); 7.Поиск, подбор персонала. Взаимодействие со СМИ, Кадровыми агентствами, интернет порталами, поиск сотрудников в других городах для удаленных представительств компании, ведение базы данных и формирование резерва, участие в проекте по адаптации сотрудников, 9.Участие в формирование корпоративной культуры, обеспечивающей достижение стратегических целей.
НТГСПА

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения