Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 35 лет, родился 28 июля 1989
Нижний Тагил, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Нижний Тагил
Все районыЭксперт по оценке и развитию персонала
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Администратор магазина, администратор торгового зала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 8 лет 7 месяцев
Сентябрь 2016 — Август 2018
2 года
Свердловская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"
Санкт-Петербург
Заместитель начальника центра профотбора кадров
- разработка и реализация проектов в сфере оценки и развития персонала, повышения безопасности и эффективности труда,
- анализ методик, используемых для оценки персонала,
- проведение организационно-кадровых аудитов, исследований социально-психологического климата, развития корпоративной культуры и др.,
- разработка программ и проведение семинаров-тренингов развития управленческой компетентности и корпоративных компетенций,
- организация научно-исследовательских мероприятий по вопросам оценки, управления и развития персонала, психодиагностики, HR-аналитики,
-проведение профессионального психофизиологического отбора работников,
- ведение договорной и финансово-экономической работы центра.
Дополнительно:
- инициатор и ответственный координатор подготовки и проведения на Свердловской железной дороге научно-методического семинара «Психология безопасности на транспорте» (2017).
- участник экспертного описания психологического профиля специалистов свыше 140 профессий.
- разработка программы и проведение цикла тренингов «SWOT-анализ в профессиональной деятельности» (2017),
- разработка программы и проведение аудита факторов производственного травматизма сотрудников опасных профессий (2018),
- участник Российского экспертного сообщества профессиональных психологов.
Автор свыше 50 научных трудов по вопросам психодиагностики персонала, развитию кадровых резервов, оптимизации персонала, кадровым рискам организации.
- анализ методик, используемых для оценки персонала,
- проведение организационно-кадровых аудитов, исследований социально-психологического климата, развития корпоративной культуры и др.,
- разработка программ и проведение семинаров-тренингов развития управленческой компетентности и корпоративных компетенций,
- организация научно-исследовательских мероприятий по вопросам оценки, управления и развития персонала, психодиагностики, HR-аналитики,
-проведение профессионального психофизиологического отбора работников,
- ведение договорной и финансово-экономической работы центра.
Дополнительно:
- инициатор и ответственный координатор подготовки и проведения на Свердловской железной дороге научно-методического семинара «Психология безопасности на транспорте» (2017).
- участник экспертного описания психологического профиля специалистов свыше 140 профессий.
- разработка программы и проведение цикла тренингов «SWOT-анализ в профессиональной деятельности» (2017),
- разработка программы и проведение аудита факторов производственного травматизма сотрудников опасных профессий (2018),
- участник Российского экспертного сообщества профессиональных психологов.
Автор свыше 50 научных трудов по вопросам психодиагностики персонала, развитию кадровых резервов, оптимизации персонала, кадровым рискам организации.
Февраль 2010 — Сентябрь 2016
6 лет 8 месяцев
Свердловская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"
Санкт-Петербург
ОАО «Федеральная пассажирская компания»
Ведущий психолог
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Организационное консультирование
Образование
Среднее специальное образование
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения