Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 46 лет, родился 9 августа 1978
Екатеринбург, р‑н ВИЗ, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Севастополь
Все районыЕкатеринбург
Все районыКушва
Все районыЛесной
Все районыФеодосия
Все районыМихайловск (Свердловская область)
Все районыЯлта
Все районыНевьянск
Все районыНижние Серги
Все районыНижний Тагил
Все районыНижняя Салда
Все районыНижняя Тура
Все районыСудак
Все районыГеленджик
Все районыСочи
Все районыНовороссийск
Все районыАрамиль
Все районыАртемовский (Свердловская область)
Все районыАсбест
Все районыБерезовский (Свердловская область)
Все районыБогданович
Все районыВерхний Тагил
Все районыВерхняя Пышма
Все районыВерхняя Салда
Все районыВерхняя Тура
Все районыВерхотурье
Все районыВолчанск (Свердловская область)
Все районыЭксперт по оценке и развитию персонала
60 000 ₽ на руки
Специализации:
- Инженер-конструктор, инженер-проектировщик
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 21 год 10 месяцев
Март 2018 — по настоящее время
7 лет 3 месяца
Свердловская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"
Североуральск
Заместитель начальника центра профотбора кадров
- разработка и реализация проектов в сфере оценки и развития персонала, повышения безопасности и эффективности труда,
- анализ методик, используемых для оценки персонала,
- проведение организационно-кадровых аудитов, исследований социально-психологического климата, развития корпоративной культуры и др.,
- разработка программ и проведение семинаров-тренингов развития управленческой компетентности и корпоративных компетенций,
- организация научно-исследовательских мероприятий по вопросам оценки, управления и развития персонала, психодиагностики, HR-аналитики,
-проведение профессионального психофизиологического отбора работников,
- ведение договорной и финансово-экономической работы центра.
Дополнительно:
- инициатор и ответственный координатор подготовки и проведения на Свердловской железной дороге научно-методического семинара «Психология безопасности на транспорте» (2017).
- участник экспертного описания психологического профиля специалистов свыше 140 профессий.
- разработка программы и проведение цикла тренингов «SWOT-анализ в профессиональной деятельности» (2017),
- разработка программы и проведение аудита факторов производственного травматизма сотрудников опасных профессий (2018),
- участник Российского экспертного сообщества профессиональных психологов.
Автор свыше 50 научных трудов по вопросам психодиагностики персонала, развитию кадровых резервов, оптимизации персонала, кадровым рискам организации.
- анализ методик, используемых для оценки персонала,
- проведение организационно-кадровых аудитов, исследований социально-психологического климата, развития корпоративной культуры и др.,
- разработка программ и проведение семинаров-тренингов развития управленческой компетентности и корпоративных компетенций,
- организация научно-исследовательских мероприятий по вопросам оценки, управления и развития персонала, психодиагностики, HR-аналитики,
-проведение профессионального психофизиологического отбора работников,
- ведение договорной и финансово-экономической работы центра.
Дополнительно:
- инициатор и ответственный координатор подготовки и проведения на Свердловской железной дороге научно-методического семинара «Психология безопасности на транспорте» (2017).
- участник экспертного описания психологического профиля специалистов свыше 140 профессий.
- разработка программы и проведение цикла тренингов «SWOT-анализ в профессиональной деятельности» (2017),
- разработка программы и проведение аудита факторов производственного травматизма сотрудников опасных профессий (2018),
- участник Российского экспертного сообщества профессиональных психологов.
Автор свыше 50 научных трудов по вопросам психодиагностики персонала, развитию кадровых резервов, оптимизации персонала, кадровым рискам организации.
Август 2017 — Февраль 2018
7 месяцев
ОАО «Федеральная пассажирская компания»
Екатеринбург
Ведущий психолог
- реализация корпоративных программ подбора, оценки и развития персонала,
- определение профессионально важных качеств специалистов и руководителей с использованием дополнительных методик, в т.ч. авторских – «Уровень зрелости личности», «Поведение в проблемной ситуации (конфликтность)»),
- анализ технологий подбора персонала, диагностики профессионально важных качеств и компетенций, разработка методов и средств их развития,
- подготовка и апробация программ индивидуального тренинга для специалистов кадрового резерва,
- формирование управленческого резерва,
- организационное и психологическое консультирование, коучинг руководителей.
Дополнительно:
- разработка комплексной тренинговой программы «Основные функции руководителя: от целеполагания до контроля» (120 уч.часов) и проведение тренингов с молодежным кадровым резервом аппарата управления Уральского филиала АО «Федеральная пассажирская компания»,
- преподаватель Корпоративного учебно-методического центра АО «ФПК»,
- авторское участие и экспертная оценка теста оценки интеллекта «КТО-2015» Лаборатории «Гуманитарные Технологии»,
- участие в международных научных конференциях по вопросам государственного и муниципального управления, психодиагностики, психологии психического состояния и др.
- определение профессионально важных качеств специалистов и руководителей с использованием дополнительных методик, в т.ч. авторских – «Уровень зрелости личности», «Поведение в проблемной ситуации (конфликтность)»),
- анализ технологий подбора персонала, диагностики профессионально важных качеств и компетенций, разработка методов и средств их развития,
- подготовка и апробация программ индивидуального тренинга для специалистов кадрового резерва,
- формирование управленческого резерва,
- организационное и психологическое консультирование, коучинг руководителей.
Дополнительно:
- разработка комплексной тренинговой программы «Основные функции руководителя: от целеполагания до контроля» (120 уч.часов) и проведение тренингов с молодежным кадровым резервом аппарата управления Уральского филиала АО «Федеральная пассажирская компания»,
- преподаватель Корпоративного учебно-методического центра АО «ФПК»,
- авторское участие и экспертная оценка теста оценки интеллекта «КТО-2015» Лаборатории «Гуманитарные Технологии»,
- участие в международных научных конференциях по вопросам государственного и муниципального управления, психодиагностики, психологии психического состояния и др.
Январь 2014 — Декабрь 2016
3 года
Организационное консультирование
Екатеринбург
Частная практика
- организационное консультирование по вопросам управления персоналом, корпоративной культуры, социальной и экономической успешности бизнеса,
- психологическая диагностика и профессиональное развитие персонала, оценка профессиональной компетентности сотрудников,
- разработка и проведение учебных курсов «Кадровый менеджмент», «Управление офисом», «Трудовое право», «Организационная психология»,
- разработка и проведение семинаров-тренингов: «Личная и корпоративная эффективность», «Межличностная компетентность менеджера», «Диагностика ответственности персонала», «Лидерство и работа в команде», «Тренинг крупных продаж», «Консультационные продажи» и др.
- психологическая диагностика и профессиональное развитие персонала, оценка профессиональной компетентности сотрудников,
- разработка и проведение учебных курсов «Кадровый менеджмент», «Управление офисом», «Трудовое право», «Организационная психология»,
- разработка и проведение семинаров-тренингов: «Личная и корпоративная эффективность», «Межличностная компетентность менеджера», «Диагностика ответственности персонала», «Лидерство и работа в команде», «Тренинг крупных продаж», «Консультационные продажи» и др.
Декабрь 2012 — Октябрь 2013
11 месяцев
Екатеринбург
Гл.специалист-юрист, помощник главы администрации
в прямом подчинении главы администрации
- полное правовое обеспечение деятельности администрации района;
- представление интересов администрации в судах, в том числе по трудовым спорам;
- подготовка ответов на запросы организаций, прокуратуры, госинспекции труда и др.
- разработка и проведение учебных занятий с муниципальными служащими по менеджменту, конституционному, муниципальному и трудовому праву.
Должность сокращена в связи с реорганизацией администраций районов города.
Дополнительно:
-проведение научных исследований по вопросам диагностики профессионально важных качеств личности, оценке управленческой компетентности,
- проведение тренингов и консультаций, в т.ч. для ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат» (Евраз-Групп), ООО «Завод металлоконструкций», отделение ОАО «РЖД», медицинских учреждений, предприятий торговли.
- разработка и стандартизация профессиональных методик психологической диагностики, созданных на взрослой выборке: «Уровень зрелости личности» – методика, до сих пор не имеющая аналогов в России, «Поведение в проблемной ситуации (конфликтность)».
- проведение психодиагностических исследований персонала предприятий, организаций, студенческой молодежи, школьников (более 1000 чел.).
- полное правовое обеспечение деятельности администрации района;
- представление интересов администрации в судах, в том числе по трудовым спорам;
- подготовка ответов на запросы организаций, прокуратуры, госинспекции труда и др.
- разработка и проведение учебных занятий с муниципальными служащими по менеджменту, конституционному, муниципальному и трудовому праву.
Должность сокращена в связи с реорганизацией администраций районов города.
Дополнительно:
-проведение научных исследований по вопросам диагностики профессионально важных качеств личности, оценке управленческой компетентности,
- проведение тренингов и консультаций, в т.ч. для ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат» (Евраз-Групп), ООО «Завод металлоконструкций», отделение ОАО «РЖД», медицинских учреждений, предприятий торговли.
- разработка и стандартизация профессиональных методик психологической диагностики, созданных на взрослой выборке: «Уровень зрелости личности» – методика, до сих пор не имеющая аналогов в России, «Поведение в проблемной ситуации (конфликтность)».
- проведение психодиагностических исследований персонала предприятий, организаций, студенческой молодежи, школьников (более 1000 чел.).
Октябрь 2010 — Октябрь 2011
1 год 1 месяц
Нижнетагильский техникум совторговли, Нижнетагильское управление торгами, отдел организации торговли, Верхнепышминский торг
Екатеринбург
Организация торговли, обучение студентов
Работа по специальности. Исполнение обязанностей начальника отдела организации торговли Управления торгами Нижнетагильского горисполкома.
Проведение маркетинговых исследований. Организация конкурсов рабочего мастерства, соц.соревнования торговых предприятий, обучение студентов торговых специальностей.
Проведение маркетинговых исследований. Организация конкурсов рабочего мастерства, соц.соревнования торговых предприятий, обучение студентов торговых специальностей.
Июль 2004 — Май 2010
5 лет 11 месяцев
Оценка персонала
Североуральск
Развитие персонала
Психодиагностика
Январь 2001 — Январь 2003
2 года 1 месяц
Управление талантами
Североуральск
проведение тренингов
Организационно-управленческий аудит
Январь 2000 — Февраль 2001
1 год 2 месяца
Социально-психологический климат
Североуральск
Корпоративная культура
Семинары
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
Уральский государственный университет имени А. М. Горького
Высшее образование
2012
Защита кандидатской диссертации
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения