Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 25 лет, родилась 23 мая 2000

Нижний Тагил, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Нижний Тагил

Все районы

Начальник отдела продаж

Специализации:
  • Директор юридического департамента (CLO)
  • Юрисконсульт

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 20 лет 3 месяца

Июнь 2007 — по настоящее время
18 лет
ОАО "НПК"Уралвагонзавод"

Екатеринбург

Ведущий менеджер по персоналу
Осуществлять руководство менеджерами и специалистами кадровой службы подразделений производства.
2. Контролировать организацию в подразделениях производства: кадровой политики предприятия; системы подбора, расстановки и учета кадров; управления дисциплинарными отношениями; определение текущей и перспективной потребности в персонале; обеспечение прав, льгот и гарантий работников; стажировка молодых специалистов; аттестации деятельности, возложенных на кадровую службу подразделений производства.
3. Самостоятельно взаимодействовать с зам. начальниками и руководителями подразделений отдела кадров, руководителями подразделений производств.
4. Участвовать в подборе и расстановке руководителей и специалистов кадровых служб подразделений производств.
Декабрь 2006 — Июль 2007
8 месяцев
Заместитель начальника цеха по производству

Екатеринбург

1. Непрерывно следить за ходом выполнения заданий производственными участками цеха. 2. Контролировать своевременное поступление в цех и бесперебойное обеспечение рабочих мет материалами, заготовками, полуфабрикатами, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. 3. Своевременно сигнализировать диспетчеру завода о всех случаях нарушения и остановки производства. 4. Следить за своевременной отправкой, изготовлением заготовок деталей и узлов в другие цехи на промежуточные операции и своевременным их возвращением для дальнейшей обработке. 5. Давать указания и распоряжения обслуживающему персоналу (вспомогательным рабочим).
Ответственность
Март 2006 — Январь 2007
11 месяцев
целеустремленность, пунктуальность, умение повести за собой коллектив. Осуществлять руководство менеджерами и специалистами кадровой службы подразделений производства. 2. Контролировать организацию в подразделениях производства: кадровой политики предприятия; системы подбора, расстановки и учета кадров; управления дисциплинарными отношениями; определение текущей и перспективной потребности в персонале; обеспечение прав, льгот и гарантий работников; стажировка молодых специалистов; аттестации деятельности, возложенных на кадровую службу подразделений производства. 3. Самостоятельно взаимодействовать с зам. начальниками и руководителями подразделений отдела кадров, руководителями подразделений производств. 4. Участвовать в подборе и расстановке руководителей и специалистов кадровых служб подразделений производств.

Нижний Тагил

Уральская Государственная Академия Государственной Службы
Менеджмент, Государственное и муниципальное управление
Август 2005 — Январь 2006
6 месяцев
Уральский Государственный Университет Путей Сообщений

Чебоксары

механический, Вагоны промышленного транспорта
Нижнетагильский машиностроительный Техникум
Июнь 2005 — Сентябрь 2005
4 месяца
Механик, Специальные машины и устройства

Екатеринбург

Июнь 2003 — Сентябрь 2003
4 месяца

Чебоксары

Навыки

Уровни владения навыками

Обо мне

Высшее образование

2008
2005

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2007
2007
2007
2007
2006
2006

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения