Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 45 лет, родилась 10 февраля 1980

Нижний Тагил, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Екатеринбург

Все районы

Нижний Тагил

Все районы

Начальник отдела продаж

Специализации:
  • Директор юридического департамента (CLO)
  • Юрисконсульт

Занятость: частичная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 2 года 11 месяцев

Май 2013 — Май 2014
1 год 1 месяц
ОАО "НПК"Уралвагонзавод"

Нижний Тагил

Ведущий менеджер по персоналу
Март 2012 — Сентябрь 2012
7 месяцев
Осуществлять руководство менеджерами и специалистами кадровой службы подразделений производства. 2. Контролировать организацию в подразделениях производства: кадровой политики предприятия; системы подбора, расстановки и учета кадров; управления дисциплинарными отношениями; определение текущей и перспективной потребности в персонале; обеспечение прав, льгот и гарантий работников; стажировка молодых специалистов; аттестации деятельности, возложенных на кадровую службу подразделений производства. 3. Самостоятельно взаимодействовать с зам. начальниками и руководителями подразделений отдела кадров, руководителями подразделений производств. 4. Участвовать в подборе и расстановке руководителей и специалистов кадровых служб подразделений производств.

Нижний Тагил

Ведущий менеджер по персоналу
Декабрь 2010 — Март 2012
1 год 4 месяца
Заместитель начальника цеха по производству

Нижний Тагил

1. Непрерывно следить за ходом выполнения заданий производственными участками цеха. 2. Контролировать своевременное поступление в цех и бесперебойное обеспечение рабочих мет материалами, заготовками, полуфабрикатами, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. 3. Своевременно сигнализировать диспетчеру завода о всех случаях нарушения и остановки производства. 4. Следить за своевременной отправкой, изготовлением заготовок деталей и узлов в другие цехи на промежуточные операции и своевременным их возвращением для дальнейшей обработке. 5. Давать указания и распоряжения обслуживающему персоналу (вспомогательным рабочим).

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Обо мне

целеустремленность, пунктуальность, умение повести за собой коллектив. Осуществлять руководство менеджерами и специалистами кадровой службы подразделений производства.
2. Контролировать организацию в подразделениях производства: кадровой политики предприятия; системы подбора, расстановки и учета кадров; управления дисциплинарными отношениями; определение текущей и перспективной потребности в персонале; обеспечение прав, льгот и гарантий работников; стажировка молодых специалистов; аттестации деятельности, возложенных на кадровую службу подразделений производства.
3. Самостоятельно взаимодействовать с зам. начальниками и руководителями подразделений отдела кадров, руководителями подразделений производств.
4. Участвовать в подборе и расстановке руководителей и специалистов кадровых служб подразделений производств.

Высшее образование

2009
Уральская Государственная Академия Государственной Службы
Менеджмент, Государственное и муниципальное управление
2005
Уральский Государственный Университет Путей Сообщений
механический, Вагоны промышленного транспорта
2000
Нижнетагильский машиностроительный Техникум
Механик, Специальные машины и устройства

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2004

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения