Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 28 лет, родилась 1 сентября 1997

Нижний Тагил, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Нижний Тагил

Все районы

Начальник отдела кадров, Руководитель проектов, заместитель директора по управлению персоналом

30 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Директор магазина, директор сети магазинов

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 1 год

Сентябрь 2015 — Май 2016
9 месяцев
Корпорация "ВСМПО-АВИСМА"

Нижний Тагил

Руководитель блока по подбору персонала, заместитель начальника управления по работе с персоналом, заместитель начальника отдела кадров
- планирование персонала,
- отбор-подбор персонала,
- взаимодействие с учебными заведениями,
- кадровое делопроизводство,
- награждение работников наградами различных уровней,
- сокращение численности персонала,
- дисциплинарные взыскания,
- табельный учет,
- организация исполнения квоты по трудоустройству инвалидов и трудоустройству особых категорий работников,
- подготовка аналитических материалов по управлению персоналом,
- ведение списка застрахованных лиц по договорам ДМС,
- автоматизация кадровых процедур.
Май 2013 — Июль 2013
3 месяца
Ведущий специалист-руководитель группы по работе с учебными заведениями

Маркс

Организация взаимодействия с учебными заведениями общего и профессионального образования для целевой подготовки рабочих и специалистов для предприятия: договора с 6 УЗ (2 - НПО, 3- СПО, 1- ВУЗ), оплачиваемая практика, участие специалистов предприятия в разработке учебных программ, приеме выпускных работ, установление квалификационных разрядов и т.п. Организация профориентационной работы (взаимодействие с управлением образования и учебными заведениями для реализации программ профориентации, расчитанных на учащихся 5-х, 9-х, 10-х и 11-х классов). Укрепление и модернизация технической базы учебных заведений в соответствии с требованиями производства.
Помощник генерального директора по вопросам молодежного производственного движения, ведущий специалист по организационно-массовому направлению

Навыки

Уровни владения навыками
Создание молодежной организации предприятия. Формирование молодежной политики предприятия. Организация деятельности молодежной организации по 7 направлениям с целью вовлечения инновационного потенциала молодых работников на решение производственных задач и подготовки кадрового резерва. Разработка и реализация проектов, направленных на привлечение и удержание молодежи на предприятии и для формирования кадрового резерва.

Опыт вождения

Права категории B, C

Обо мне

Ответственность

Высшее образование

2014
Неоднократно исполняла обязанности: начальника отдела подготовки персонала (обучение), начальника управления по работе с персоналом 2004-2008 гг., 2012-н.вр. - депутат Думы Верхнесалдинского округа ,председатель комиссии по местному самоуправлению 2001-2005 - капитан цеховой КВН-команды, капитан и администратор заводской КВН-команды Личные качества: системное мышление, ориентированность на результат, обучаемость. Планирование потребности в персонале и в обучении персонала. разработка планов комплектования и обучения. Анализ эффективности действующих процессов (подготовки выпускников УЗ, обучения персонала, отбора-подбора, укомплектованности подразделений, прием/увольнение, текучесть, удовлетворенность персонала, информированность, эффективность методов поиска и привлечения персонала), разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности указанных процессов. Систематизация процессов. Проектная деятельность. Разработка бюджета. Управление рисками. Разработка бизнес-процессов и локальных нормативных актов (порядки, положения, стандарты, регламенты). Автоматизация процессов (постановка задач, разработка технических заданий).
УГТУ-УПИ

Знание языков

Русский — Родной

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения