Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 36 лет, родился 9 мая 1988
Екатеринбург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыНижний Тагил
Все районыМенеджер по продажам
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 16 лет 9 месяцев
Июнь 2013 — по настоящее время
11 лет 11 месяцев
ОАО "ВымпелКом"
Екатеринбург
Специалист поддержки продаж отдела по работе с юридическими лицами
оформление договоров, заведение клиентов в системы, подключение услуг;
отработка заявок от клиентов (блокировки/разблокировки, переоформления, смена ТП и т.д.);
консультации по существующим ТП и опциям;
продажи, допродажи дополнительных опций и ТП, оборудования;
отработка претензий от клиентов и подготовка ответов;
работа с клиентом на входящем потоке и по телефону;
отработка заявок от клиентов (блокировки/разблокировки, переоформления, смена ТП и т.д.);
консультации по существующим ТП и опциям;
продажи, допродажи дополнительных опций и ТП, оборудования;
отработка претензий от клиентов и подготовка ответов;
работа с клиентом на входящем потоке и по телефону;
Июль 2012 — Май 2013
11 месяцев
ЗАО Компания Юнилэнд-Екатеринбург,
Нижний Тагил
Менеджер по персоналу
- подбор персонала (размещение вакансий В СМИ, отбор резюме, проведение собеседований (телефонное, личное) сбор рекомендаций о кандидатах, тестирование;
- взаимодействие с СБ, организация собеседований потенциальных кандидатов с руководителем;
- контроль адаптации новых сотрудников (разработка адаптационных программ);
- ведение кадрового документооборота филиала (150 чел.) (прием, увольнение, отпуска, больничные, административные нарушения, ведение табеля учета рабочего времени, оформление командировок и пр.);
- мониторинг рынка заработных плат;
- организация внутреннего корпоративного обучения;
- организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники: НГ, день торговли, дни рождения и пр.)
- отчетность
Достижения: разработка и внедрение адаптационных программ для сотрудников, осуществление качественного подбора персонала для филиала
- взаимодействие с СБ, организация собеседований потенциальных кандидатов с руководителем;
- контроль адаптации новых сотрудников (разработка адаптационных программ);
- ведение кадрового документооборота филиала (150 чел.) (прием, увольнение, отпуска, больничные, административные нарушения, ведение табеля учета рабочего времени, оформление командировок и пр.);
- мониторинг рынка заработных плат;
- организация внутреннего корпоративного обучения;
- организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники: НГ, день торговли, дни рождения и пр.)
- отчетность
Достижения: разработка и внедрение адаптационных программ для сотрудников, осуществление качественного подбора персонала для филиала
Июнь 2010 — Июль 2012
2 года 2 месяца
ООО «Золотые луга»
Нижний Тагил
размещение вакансий в СМИ, Internet
подбор резюме на вакантную должность
проведение собеседований (телефонное, личное)
тестирование кандидатов
дистанционный подбор персонала (Нижневартовск, Ноябрьск, Тобольск)
контроль стажировки людей компании
формирование пакета документов для оформления
контроль проведения адаптационных мероприятий
контроль документооборота по СМИ (8 филиалов)
формирование бюджета по обучению на 2010 год, мониторинг тренинговых компаний (Тюмень, Екатеринбург, Москва, Санкт-Петербург)
отчетность
Достижения: закрытие вакансий качественно и вовремя, освоение навыков дистанционного поиска кандидатов, проведение адаптационных мероприятий
Рекрутинговая компания «Эксперт Плюс»
Август 2008 — Июль 2012
4 года
Нижний Тагил
контроль работы отдела
создание клиентской базы
оптимизация бизнес-процессов
работа с ключевыми клиентами
ведение переговоров и заключение договоров
поиск и привлечение новых партнёров (бизнес-тренеров)
организация и проведение бизнес-тренингов
разработка и реализация новых проектов в направлении краткосрочного обучения
работа со СМИ
формирование плана продаж, контроль его выполнения
Достижения: Создание квалифицированной команды, разработка новых проектов, привлечение новых партнёров,разработка обучающих программ для сотрудников (телефонные продажи), обеспечение стабильной ежемесячной прибыли
ООО Торговый дом «Мегаполис»
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
размещение вакансий в СМИ, Internet, ВУЗах, участие в ярмарках вакансий
подбор резюме на вакантную должность
проведение собеседований (телефонное, личное)
контроль стажировки людей компании
проведение внутреннего корпоративного обучения
организация кадрового документооборота
мониторинг рынка заработных плат
работа с ФМС (постановка на учет, контроль сроков пребывания иностранных работников на территории РФ)
отчетность (по подбору, о ротации)
Достижения: обеспечение Представительства людьми качественно и вовремя, организация кадрового документооборота, развитие и обучение людей компании
подбор резюме на вакантную должность
проведение собеседований (телефонное, личное)
контроль стажировки людей компании
проведение внутреннего корпоративного обучения
организация кадрового документооборота
мониторинг рынка заработных плат
работа с ФМС (постановка на учет, контроль сроков пребывания иностранных работников на территории РФ)
отчетность (по подбору, о ротации)
Достижения: обеспечение Представительства людьми качественно и вовремя, организация кадрового документооборота, развитие и обучение людей компании
Высшее образование
2012
поддержка продаж, обработка запросов клиентов
Ответственность
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения