Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 46 лет, родился 3 июня 1979
Не ищет работу
Нижний Тагил, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыНижний Тагил
Все районыРуководитель отдела продаж
Специализации:
- Главный инженер проекта
- Инженер ПТО, инженер-сметчик
- Руководитель строительного проекта
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 25 лет 1 месяц
Май 2009 — по настоящее время
16 лет 2 месяца
ОАО «Мобильные ТелеСистемы»
Нижний Тагил
Руководитель отдела обучения. Бизнес-тренер МР Урал
Функциональные обязанности:
Организация и контроль деятельности тренеров регионов, формирование, поддержание и развитие компетенций тренеров регионов, торговых представителей, супервайзеров.
Разработка и адаптация мотивационных программ, обучающих материалов. Аудит точек продаж, процессов и процессов. Анализ отчётности по направлению. Проведение тренингов.
Проф. достижения:
В 4 из 7 регионов тренеры(подчинённые) владеют тренингами из базовой программы.
В 93% торговых точек, обучение торговыми представителями проводится на ежемесячной основе.
80% торговых представителей, тренеров и супервайзеров прошли базовый курс тренингов.
Организация и контроль деятельности тренеров регионов, формирование, поддержание и развитие компетенций тренеров регионов, торговых представителей, супервайзеров.
Разработка и адаптация мотивационных программ, обучающих материалов. Аудит точек продаж, процессов и процессов. Анализ отчётности по направлению. Проведение тренингов.
Проф. достижения:
В 4 из 7 регионов тренеры(подчинённые) владеют тренингами из базовой программы.
В 93% торговых точек, обучение торговыми представителями проводится на ежемесячной основе.
80% торговых представителей, тренеров и супервайзеров прошли базовый курс тренингов.
Март 2007 — Ноябрь 2008
1 год 9 месяцев
ОАО «НПК Уралвагонзавод»
Нягань
Специалист по бюджетированию (менеджер проекта)
Функциональные обязанности:
Внедрение системы управления ресурсами предприятия.
Адаптация программных ресурсов под бизнес процессы предприятия. Проведение семинаров для сотрудников предприятия - Обучение конечных пользователей системы.
Проф. достижения:
Ввод системы управления в промышленную эксплуатацию.
Внедрение системы управления ресурсами предприятия.
Адаптация программных ресурсов под бизнес процессы предприятия. Проведение семинаров для сотрудников предприятия - Обучение конечных пользователей системы.
Проф. достижения:
Ввод системы управления в промышленную эксплуатацию.
Февраль 2004 — Январь 2007
3 года
Корпорация Центр
Нижний Тагил
Менеджер магазина
Основные задачи:
формирование штата сотрудников (подбор, мотивация), обучение новых сотрудников (организация наставничества), контроль знаний и применения их на практике, решение вопросов по деятельности магазина, разрешение споров и конфликтных ситуаций с посетителями, работа с экономическими показателями магазина, стратегическое планирование.
Проф. достижения:
Увеличение объёма продаж, внедрение мероприятий по повышению качества обслуживания и снижения количества претензий
формирование штата сотрудников (подбор, мотивация), обучение новых сотрудников (организация наставничества), контроль знаний и применения их на практике, решение вопросов по деятельности магазина, разрешение споров и конфликтных ситуаций с посетителями, работа с экономическими показателями магазина, стратегическое планирование.
Проф. достижения:
Увеличение объёма продаж, внедрение мероприятий по повышению качества обслуживания и снижения количества претензий
Июнь 2002 — Октябрь 2003
1 год 5 месяцев
Эльдорадо
Нижний Тагил
Супервайзер
Функциональные обязанности:
формирование штата сотрудников, обучение новых сотрудников, контроль знаний и применения их на практике, решение оперативных вопросов, разрешение споров и конфликтных ситуаций с посетителями, работа с экономическими показателями магазина, стратегическое планирование.
Проф. достижения:
Увеличение объёма продаж
формирование штата сотрудников, обучение новых сотрудников, контроль знаний и применения их на практике, решение оперативных вопросов, разрешение споров и конфликтных ситуаций с посетителями, работа с экономическими показателями магазина, стратегическое планирование.
Проф. достижения:
Увеличение объёма продаж
Сентябрь 1999 — Май 2002
2 года 9 месяцев
Ответственность
Нижний Тагил
Личные качества: Ответственен, легко обучаем, целеустремлен, стрессоустойчив, активная жизненная позиция, исполнителен, требователен к себе и окружающим.
Занимаюсь спортом: Баскетбол, Сноуборд
Увлечение, хобби: музыка, спорт, активный отдых (путешествия, походы, сплавы), Forex. Групповое обучение, Администрирование процесса обучения, Организаторские навыки, Проведение тренинга для новых сотрудников, Проведение тренингов для специалистов и линейных руководителей, Проведение тренингов для персонала розницы.
Функциональные обязанности:
формирование штата сотрудников, обучение новых сотрудников, контроль знаний и применения их на практике, решение оперативных вопросов, разрешение споров и конфликтных ситуаций с посетителями, работа с экономическими показателями магазина, стратегическое планирование.
Проф. достижения:
Увеличение объёма продаж
формирование штата сотрудников, обучение новых сотрудников, контроль знаний и применения их на практике, решение оперативных вопросов, разрешение споров и конфликтных ситуаций с посетителями, работа с экономическими показателями магазина, стратегическое планирование.
Проф. достижения:
Увеличение объёма продаж
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Антикризисное управлениеЭкономист менеджер
Высшее образование
2004
1998
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2012
2007
2003
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения