Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 51 год, родилась 14 апреля 1974
Нижний Тагил, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Нижний Тагил
Все районыУправляющий розничной сети,супервайзер
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 15 лет 9 месяцев
Май 2013 — по настоящее время
12 лет 2 месяца
ОА "Тандер"
Нижний Тагил
Директор магазина
Функционал:
-общее руководство магазина
-подбор персонала для МК
-обучение собственного и внешнего персонала стандартам обслуживания, обучение по ассортименту, кассовая дисциплина
-документооборот магазина
-работа с потерями
-подготовка МК по проведению инвентаризации с ревизором
-проведение и оформление в ТЗ магазина всех заявленных акций
-выполнение плана продаж
-составление плана мероприятий для увеличения и выполнения общего плана продаж и заявленных маркетинговых акций, подготовка к проведению акции
-раскрой магазина( перепланировка внутри магазина по товарным группам)
-работа над созданием облика магазина "Дружелюбный МК"
-общее руководство магазина
-подбор персонала для МК
-обучение собственного и внешнего персонала стандартам обслуживания, обучение по ассортименту, кассовая дисциплина
-документооборот магазина
-работа с потерями
-подготовка МК по проведению инвентаризации с ревизором
-проведение и оформление в ТЗ магазина всех заявленных акций
-выполнение плана продаж
-составление плана мероприятий для увеличения и выполнения общего плана продаж и заявленных маркетинговых акций, подготовка к проведению акции
-раскрой магазина( перепланировка внутри магазина по товарным группам)
-работа над созданием облика магазина "Дружелюбный МК"
Июль 2012 — Май 2013
11 месяцев
ИП Геймбух
Нижний Тагил
Руководитель сектора магазинами розничной сети GrossHaus
Управление товарным запасом действующих магазинов:
Собственные магазины:
-Контроль соответствия товарного запаса матрице магазина
-Контроль наличия необходимого ассортимента
-Контроль наличия новинок
-Контроль своевременного заказа товара
-Контроль выполнения работ с товаром без движения
-Составление плана отгрузок
-Составление плана продаж
Магазины франчайзи:
-Контроль своевременной отгрузки товара
-Контроль полноты и правильности выполнения заказов франчайзи
-Составление плана отгрузок
-Ведение переговоров на этапе открытия или перебрендирования (касаемо товара)
-Контроль своевременного поступления денег от франчайзи
Открытие (перебрендирование) новых магазинов:
-Составление плана размещения товарных групп
-Составление планограмм внутри групп товара
-Заказ стеллажного оборудования,заказ дополнительного оборудования
-Контроль отгрузки товара на открытие магазина (полнота ассортимента, наполняемость групп товара, своевременность…)
-Контроль работы руководителя сектора на открытии магазина (соблюдение СМ, соблюдение сроков выкладки товара..)
Внедрение новых технологий и общие мероприятия:
-Работа с «ядром»
-Работа с программой обучения
-Разработка и внедрение новых технологий, направленных на повышение эффективности работы и увеличения продаж.
-Аккумулирование необходимой информации по товару и информирование остальных сотрудников
Собственные магазины:
-Контроль соответствия товарного запаса матрице магазина
-Контроль наличия необходимого ассортимента
-Контроль наличия новинок
-Контроль своевременного заказа товара
-Контроль выполнения работ с товаром без движения
-Составление плана отгрузок
-Составление плана продаж
Магазины франчайзи:
-Контроль своевременной отгрузки товара
-Контроль полноты и правильности выполнения заказов франчайзи
-Составление плана отгрузок
-Ведение переговоров на этапе открытия или перебрендирования (касаемо товара)
-Контроль своевременного поступления денег от франчайзи
Открытие (перебрендирование) новых магазинов:
-Составление плана размещения товарных групп
-Составление планограмм внутри групп товара
-Заказ стеллажного оборудования,заказ дополнительного оборудования
-Контроль отгрузки товара на открытие магазина (полнота ассортимента, наполняемость групп товара, своевременность…)
-Контроль работы руководителя сектора на открытии магазина (соблюдение СМ, соблюдение сроков выкладки товара..)
Внедрение новых технологий и общие мероприятия:
-Работа с «ядром»
-Работа с программой обучения
-Разработка и внедрение новых технологий, направленных на повышение эффективности работы и увеличения продаж.
-Аккумулирование необходимой информации по товару и информирование остальных сотрудников
Март 2011 — Июль 2012
1 год 5 месяцев
2012 ООО «Деловой Стиль» отдел продаж
Нижний Тагил
менеджер региональных продаж:
-Развитие накопленной клиентской базы
-поиск новых клиентов, пробуждение спящих клиентов
-прямые продажи, выполнение планов продаж.
-поддержание и развитие клиентской базы.
-подержание на высоком уровне деловой репутации компании
-выполнение установленных планов по объемам продаж (в том числе по приоритетным поставщикам и торговым маркам) и количеству обслуживаемых клиентов.
-контролировать своевременные оплаты заказов.
-выявлять потребности клиента, предлагать возможности их удовлетворения, проводить презентации товара.
-информировать потенциальных клиентов о существующих и планируемых маркетинговых акциях, инициировать их проведение для построения деловых отношений.
-обладать всей информацией по отгрузке и оплате заказов закрепленного клиента. урегулирование конфликтных ситуаций с покупателями
-отслеживать оборот своих клиентов, планировать и предпринимать действия по его увеличению и расширению ассортимента закупаемого в компании.
-постоянно отслеживать потенциальные возможности рынка в рамках своей зоны ответственности, находит и осуществляет коммуникации с перспективными (новыми или неохваченными ранее) клиентами, доводит до них информацию о Компании, товарах, услугах, тех преимуществах, которые им принесет сотрудничество.
-поиск новых клиентов, пробуждение спящих клиентов
-прямые продажи, выполнение планов продаж.
-поддержание и развитие клиентской базы.
-подержание на высоком уровне деловой репутации компании
-выполнение установленных планов по объемам продаж (в том числе по приоритетным поставщикам и торговым маркам) и количеству обслуживаемых клиентов.
-контролировать своевременные оплаты заказов.
-выявлять потребности клиента, предлагать возможности их удовлетворения, проводить презентации товара.
-информировать потенциальных клиентов о существующих и планируемых маркетинговых акциях, инициировать их проведение для построения деловых отношений.
-обладать всей информацией по отгрузке и оплате заказов закрепленного клиента. урегулирование конфликтных ситуаций с покупателями
-отслеживать оборот своих клиентов, планировать и предпринимать действия по его увеличению и расширению ассортимента закупаемого в компании.
-постоянно отслеживать потенциальные возможности рынка в рамках своей зоны ответственности, находит и осуществляет коммуникации с перспективными (новыми или неохваченными ранее) клиентами, доводит до них информацию о Компании, товарах, услугах, тех преимуществах, которые им принесет сотрудничество.
Октябрь 2009 — Март 2011
1 год 6 месяцев
ООО «Деловой Стиль»
Нижний Тагил
Руководитель розничного магазина канцтоваров «GrossHaus»
-Организация и контроль эффективной работы магазина
-анализ ключевых показателей деятельности магазина (проходимость, средний чек, оборачиваемость товарного запаса)
-выполнение объемов продаж, мероприятия направленные на увеличение объемов продаж, повышение ср. чека.
-административный блок: ведение документооборота, отчетность по магазину,
взаимодействие с контролирующими органами, администрацией, отделом логистики ООО«Деловой Стиль»
-работа с товаром: контроль, соблюдение стандартов мерчиндайзинга (выкладка товара, соблюдение установленных планограмм, маркировка товара)
-учет товародвижения (поступления, заведение накладных в 1С8,перемещения товара внутри сети)
-проведение инвентаризации в том числе по гр. товара, заведение итогов в программу 1С8
-управление персоналом (составление планинга на день, контроль промежуточных итогов выполнения тех. процессов, мотивация на результат)
-составление графиков, начисление з/пл
-обучение персонала (тестирование)
-инкассация денежных средств (Тагил Банк)
Достижения:
Увеличение объемов продаж
Повышение квалификации
Помощь в открытии филиала г.Ижевск
Стабильный работающий коллектив.
-анализ ключевых показателей деятельности магазина (проходимость, средний чек, оборачиваемость товарного запаса)
-выполнение объемов продаж, мероприятия направленные на увеличение объемов продаж, повышение ср. чека.
-административный блок: ведение документооборота, отчетность по магазину,
взаимодействие с контролирующими органами, администрацией, отделом логистики ООО«Деловой Стиль»
-работа с товаром: контроль, соблюдение стандартов мерчиндайзинга (выкладка товара, соблюдение установленных планограмм, маркировка товара)
-учет товародвижения (поступления, заведение накладных в 1С8,перемещения товара внутри сети)
-проведение инвентаризации в том числе по гр. товара, заведение итогов в программу 1С8
-управление персоналом (составление планинга на день, контроль промежуточных итогов выполнения тех. процессов, мотивация на результат)
-составление графиков, начисление з/пл
-обучение персонала (тестирование)
-инкассация денежных средств (Тагил Банк)
Достижения:
Увеличение объемов продаж
Повышение квалификации
Помощь в открытии филиала г.Ижевск
Стабильный работающий коллектив.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
-Отличное знание рынка парфюмерии и косметики, кожгалантереи, канцтоваров, текстильной продукции, алкогольной продукции.
-Опыт руководства розничными магазинами более 10 лет.
-Аналитические качества.
-Опыт в открытии магазинов
-Подбор и обучение персонала для магазинов
-Уверенный пользователь ПК, различных программ
-Планирование деятельности магазина
-Составление плановой отчетности
-Отслеживание последних новинок и тенденции моды в сфере парфюмерии, косметики, кожгалантереи, одежда, обувь, аксессуары.
-Целеустремленность, коммуникабельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, чувство юмора, обучаемость, стрессоустойчивость
-Опыт руководства розничными магазинами более 10 лет.
-Аналитические качества.
-Опыт в открытии магазинов
-Подбор и обучение персонала для магазинов
-Уверенный пользователь ПК, различных программ
-Планирование деятельности магазина
-Составление плановой отчетности
-Отслеживание последних новинок и тенденции моды в сфере парфюмерии, косметики, кожгалантереи, одежда, обувь, аксессуары.
-Целеустремленность, коммуникабельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, чувство юмора, обучаемость, стрессоустойчивость
Высшее образование
2005
Уральский экономический институт (г.Н.Тагил)
Менеджмент. Коммерческая деятельность
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2002
секретарь
ООО Фирма «Директор» (г.Екатеринбург)
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения