Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 38 лет, родился 15 августа 1986

Екатеринбург, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Екатеринбург

Все районы

Нижний Тагил

Все районы

Начальник отдела кадров, Руководитель проектов, заместитель директора по управлению персоналом

30 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Руководитель проектов

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 20 лет 4 месяца

Июнь 2007 — по настоящее время
18 лет 2 месяца
Корпорация "ВСМПО-АВИСМА"

Нижний Тагил

Руководитель блока по подбору персонала, заместитель начальника управления по работе с персоналом, заместитель начальника отдела кадров
- планирование персонала,
- отбор-подбор персонала,
- взаимодействие с учебными заведениями,
- кадровое делопроизводство,
- награждение работников наградами различных уровней,
- сокращение численности персонала,
- дисциплинарные взыскания,
- табельный учет,
- организация исполнения квоты по трудоустройству инвалидов и трудоустройству особых категорий работников,
- подготовка аналитических материалов по управлению персоналом,
- ведение списка застрахованных лиц по договорам ДМС,
- автоматизация кадровых процедур.
Апрель 2005 — по настоящее время
20 лет 4 месяца
Ведущий специалист-руководитель группы по работе с учебными заведениями

Нижний Тагил

Организация взаимодействия с учебными заведениями общего и профессионального образования для целевой подготовки рабочих и специалистов для предприятия: договора с 6 УЗ (2 - НПО, 3- СПО, 1- ВУЗ), оплачиваемая практика, участие специалистов предприятия в разработке учебных программ, приеме выпускных работ, установление квалификационных разрядов и т.п. Организация профориентационной работы (взаимодействие с управлением образования и учебными заведениями для реализации программ профориентации, расчитанных на учащихся 5-х, 9-х, 10-х и 11-х классов). Укрепление и модернизация технической базы учебных заведений в соответствии с требованиями производства.
Помощник генерального директора по вопросам молодежного производственного движения, ведущий специалист по организационно-массовому направлению
Июнь 2008 — Сентябрь 2009
1 год 4 месяца
Создание молодежной организации предприятия. Формирование молодежной политики предприятия. Организация деятельности молодежной организации по 7 направлениям с целью вовлечения инновационного потенциала молодых работников на решение производственных задач и подготовки кадрового резерва. Разработка и реализация проектов, направленных на привлечение и удержание молодежи на предприятии и для формирования кадрового резерва.

Нижний Тагил

Ответственность
Неоднократно исполняла обязанности: начальника отдела подготовки персонала (обучение), начальника управления по работе с персоналом
2004-2008 гг., 2012-н.вр. - депутат Думы Верхнесалдинского округа ,председатель комиссии по местному самоуправлению
2001-2005 - капитан цеховой КВН-команды, капитан и администратор заводской КВН-команды
Личные качества: системное мышление, ориентированность на результат, обучаемость. Планирование потребности в персонале и в обучении персонала. разработка планов комплектования и обучения.
Анализ эффективности действующих процессов (подготовки выпускников УЗ, обучения персонала, отбора-подбора, укомплектованности подразделений, прием/увольнение, текучесть, удовлетворенность персонала, информированность, эффективность методов поиска и привлечения персонала), разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности указанных процессов.
Систематизация процессов.
Проектная деятельность.
Разработка бюджета.
Управление рисками.
Разработка бизнес-процессов и локальных нормативных актов (порядки, положения, стандарты, регламенты).
Автоматизация процессов (постановка задач, разработка технических заданий).
Апрель 2007 — Май 2008
1 год 2 месяца
Ведущий специалист-руководитель группы по работе с учебными заведениями

Нижний Тагил

УГТУ-УПИ
РТФ, Вычислительные системы, комплексы и сети

Навыки

Уровни владения навыками
Обучение по тематикам, необходимым в работе, практически ежегодно

Обо мне

Актуальные вопросы найма персонала

Высшее образование

2010
ООО "Служба персонала"
Базовый курс тренерского мастерства
2010
ООО "Лаборатория команды"
Сложные вопросы ТК РФ
2008
Центр бизнес образование
Техники проведения интервью. Процесс подбора в компании.

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2007
2007
2006
2006
2004
2004

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения