Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 42 года, родился 14 декабря 1982

Нижний Тагил, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Екатеринбург

Все районы

Нижний Тагил

Все районы

Начальник отдела продаж

45 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Юрист

Занятость: частичная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 20 лет 3 месяца

Август 2013 — по настоящее время
11 лет 10 месяцев
ОАО "НПК"Уралвагонзавод"

Нижний Тагил

Ведущий менеджер по персоналу
Осуществлять руководство менеджерами и специалистами кадровой службы подразделений производства.
2. Контролировать организацию в подразделениях производства: кадровой политики предприятия; системы подбора, расстановки и учета кадров; управления дисциплинарными отношениями; определение текущей и перспективной потребности в персонале; обеспечение прав, льгот и гарантий работников; стажировка молодых специалистов; аттестации деятельности, возложенных на кадровую службу подразделений производства.
3. Самостоятельно взаимодействовать с зам. начальниками и руководителями подразделений отдела кадров, руководителями подразделений производств.
4. Участвовать в подборе и расстановке руководителей и специалистов кадровых служб подразделений производств.
Март 2005 — по настоящее время
20 лет 3 месяца
Заместитель начальника цеха по производству

Нижний Тагил

1. Непрерывно следить за ходом выполнения заданий производственными участками цеха. 2. Контролировать своевременное поступление в цех и бесперебойное обеспечение рабочих мет материалами, заготовками, полуфабрикатами, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. 3. Своевременно сигнализировать диспетчеру завода о всех случаях нарушения и остановки производства. 4. Следить за своевременной отправкой, изготовлением заготовок деталей и узлов в другие цехи на промежуточные операции и своевременным их возвращением для дальнейшей обработке. 5. Давать указания и распоряжения обслуживающему персоналу (вспомогательным рабочим).
Ответственность
Август 2012 — Август 2013
1 год 1 месяц
целеустремленность, пунктуальность, умение повести за собой коллектив. Осуществлять руководство менеджерами и специалистами кадровой службы подразделений производства. 2. Контролировать организацию в подразделениях производства: кадровой политики предприятия; системы подбора, расстановки и учета кадров; управления дисциплинарными отношениями; определение текущей и перспективной потребности в персонале; обеспечение прав, льгот и гарантий работников; стажировка молодых специалистов; аттестации деятельности, возложенных на кадровую службу подразделений производства. 3. Самостоятельно взаимодействовать с зам. начальниками и руководителями подразделений отдела кадров, руководителями подразделений производств. 4. Участвовать в подборе и расстановке руководителей и специалистов кадровых служб подразделений производств.

Ханты-Мансийск

1. Непрерывно следить за ходом выполнения заданий производственными участками цеха. 2. Контролировать своевременное поступление в цех и бесперебойное обеспечение рабочих мет материалами, заготовками, полуфабрикатами, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. 3. Своевременно сигнализировать диспетчеру завода о всех случаях нарушения и остановки производства. 4. Следить за своевременной отправкой, изготовлением заготовок деталей и узлов в другие цехи на промежуточные операции и своевременным их возвращением для дальнейшей обработке. 5. Давать указания и распоряжения обслуживающему персоналу (вспомогательным рабочим).
Уральская Государственная Академия Государственной Службы
Март 2012 — Август 2012
6 месяцев
Менеджмент, Государственное и муниципальное управление

Нижний Тагил

Уральский Государственный Университет Путей Сообщений
механический, Вагоны промышленного транспорта
Август 2007 — Февраль 2012
4 года 7 месяцев
целеустремленность, пунктуальность, умение повести за собой коллектив. Осуществлять руководство менеджерами и специалистами кадровой службы подразделений производства. 2. Контролировать организацию в подразделениях производства: кадровой политики предприятия; системы подбора, расстановки и учета кадров; управления дисциплинарными отношениями; определение текущей и перспективной потребности в персонале; обеспечение прав, льгот и гарантий работников; стажировка молодых специалистов; аттестации деятельности, возложенных на кадровую службу подразделений производства. 3. Самостоятельно взаимодействовать с зам. начальниками и руководителями подразделений отдела кадров, руководителями подразделений производств. 4. Участвовать в подборе и расстановке руководителей и специалистов кадровых служб подразделений производств.

Нижний Тагил

1. Непрерывно следить за ходом выполнения заданий производственными участками цеха. 2. Контролировать своевременное поступление в цех и бесперебойное обеспечение рабочих мет материалами, заготовками, полуфабрикатами, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. 3. Своевременно сигнализировать диспетчеру завода о всех случаях нарушения и остановки производства. 4. Следить за своевременной отправкой, изготовлением заготовок деталей и узлов в другие цехи на промежуточные операции и своевременным их возвращением для дальнейшей обработке. 5. Давать указания и распоряжения обслуживающему персоналу (вспомогательным рабочим).
Нижнетагильский машиностроительный Техникум

Навыки

Уровни владения навыками
Механик, Специальные машины и устройства

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Высшее образование

2005

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения