Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 50 лет, родился 2 января 1975
Нижний Тагил, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Нижний Тагил
Все районыДиректор, заместитель директора
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 24 года 4 месяца
Октябрь 2014 — по настоящее время
10 лет 9 месяцев
Нижний Тагил
Территориальный менеджер
- Выполнение планов продаж на вверенной территории
- Анализ KPI территории
- Аудит салонов согласно регламентам Компании
- Обновление сенсуса территории
- Поиск перспективных площадок
- Контроль соблюдения действующих договоров аренды
- Подготовка предложений и организация по открытию/закрытию/ротации салонов
- Организация рекламы салонов
- Мониторинг конкурентов
- Постановка SMART-задач управляющим салонов, контроль их выполнения.
- Анализ KPI территории
- Аудит салонов согласно регламентам Компании
- Обновление сенсуса территории
- Поиск перспективных площадок
- Контроль соблюдения действующих договоров аренды
- Подготовка предложений и организация по открытию/закрытию/ротации салонов
- Организация рекламы салонов
- Мониторинг конкурентов
- Постановка SMART-задач управляющим салонов, контроль их выполнения.
Март 2001 — по настоящее время
24 года 4 месяца
ГК Орматек
Нижний Тагил
Управляющий салоном
Поиск, подбор, адаптация, обучение персонала. Постановка задач и контроль их выполнения согласно регламентам и стандартам Компании. Инкассация, ведение кассовой документации. Работа с товарными остатками. Учет ТМЦ, проведение инвентаризации.
Вывод салона в положительную прибыль по итогам 2017 года. Попадание в список лучших сотрудников по итогам 1 квартала текущего года.
Вывод салона в положительную прибыль по итогам 2017 года. Попадание в список лучших сотрудников по итогам 1 квартала текущего года.
Ноябрь 2007 — Июнь 2013
5 лет 8 месяцев
ГК Орматек
Нижний Тагил
Торговая сеть "Монетка"
Директор магазина
Август 2002 — Ноябрь 2007
5 лет 4 месяца
ГК Орматек
Нижний Тагил
Организация работы магазина. Заказ товара, постановка задач и контроль их выполнения персоналом магазина, соблюдение стандартов Компании. Открытие нового магазина, подбор и адаптация персонала.
ООО "СуперСтрой НТ"
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
- Организация работы гипермаркета.
- Подбор кадров.
- Оценка деятельности персонала.
- Обучение и тренинги.
- Работа с браком/уценкой/возвратами.
- Оценка дистрибуции товаров.
- Работа с поставщиками.
- Оценка деятельности конкурентов.
- Разработка и внедрение проектов по мерчендайзингу.
- Подбор кадров.
- Оценка деятельности персонала.
- Обучение и тренинги.
- Работа с браком/уценкой/возвратами.
- Оценка дистрибуции товаров.
- Работа с поставщиками.
- Оценка деятельности конкурентов.
- Разработка и внедрение проектов по мерчендайзингу.
Высшее образование
2007
ООО ЭЛЬДОРАДО
Супервайзер (Заместитель директора)
1994
- Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития Компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
- Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
- Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников.
- Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
- Организация оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
- Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
- Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников.
- Руководство подчиненными сотрудниками.
- Ведение документации предприятия, составление и отправка отчетности и документации в соответствии с установленным порядком.
- Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы.
Microsoft Office, 1С Торговля, 1С УПП
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2016
Управление персоналом
Клиентоориентированность
2015
Ориентация на результат
Работа в команде
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения