Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 55 лет, родился 1 мая 1970
Нижний Тагил, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Синие камни, Заречный, Ботаника, ЕлизаветВерхняя Салда
Все районыКушва
Все районыЛесной
Все районыНевьянск
Все районыНижний Тагил
Все районыНовоуральск
Все районыРуководитель отдела продаж
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Механик
Занятость: полная занятость
График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 21 год 11 месяцев
Октябрь 2017 — Ноябрь 2018
1 год 2 месяца
ГБУЗ Самарское областное Бюро Судебно медицинской экспертизы
Нижний Тагил
Заместительначальника Бюро по Гражданской обороне и Мобилизационной работе
Планирование и организация подготовки по гражданской обороне и медицине катастроф руководящего состава медицинской организации, обязательную подготовку врачей и иного персонала.
Мобилизационную подготовку в медицинской организации. Организация обеспечение в условиях ЧС.
Создание резерва и сбережение средств необходимых для ликвидации ЧС.
Создание, комплектование и подготовка формирований гражданской обороны медицинской организации.
Организация проведение командно-штабных и иных учений по гражданской обороне и пожарной безопасности. Разработка установленной документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, согласно нормативных документов Российской Федерации
Повышение квалификации сотрудников в работе ГО и МР.
Организация обучения сотрудников.
Договорная(контрактная)работа обеспечения выполнения требований в гражданской обороне и пожарной безопасности.
Мобилизационную подготовку в медицинской организации. Организация обеспечение в условиях ЧС.
Создание резерва и сбережение средств необходимых для ликвидации ЧС.
Создание, комплектование и подготовка формирований гражданской обороны медицинской организации.
Организация проведение командно-штабных и иных учений по гражданской обороне и пожарной безопасности. Разработка установленной документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, согласно нормативных документов Российской Федерации
Повышение квалификации сотрудников в работе ГО и МР.
Организация обучения сотрудников.
Договорная(контрактная)работа обеспечения выполнения требований в гражданской обороне и пожарной безопасности.
Октябрь 2012 — Август 2017
4 года 11 месяцев
ООО « ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» г. Самара.
Нижний Тагил
Руководитель торгового сектора (дирекция)
Опыт работы и полученные профессиональные навыки (практика):
Маркетинг и исследование рынка.
• Обновление товарного предложения согласно тенденциям рынка, и спроса покупателей ,оптимизация товарного предложения,
• Ценовая политика, мониторинг, товары ориентиры.
Мерчендайзинг.
• Анализ и Оптимизация торгового метра ,
• Доступность товарного предложения ,
• Соблюдение правил торговли.
• Создание планов имплантации ,и реализация .
Организация торговли.
• Разработка коммерческой стратегии, коммерческие акции, осуществление и анализ результатов,
• Создание коммерческих целей, соблюдение политики Компании, выполнение поставленных целей,
• Организация и контроль поставок товара.
Работа с покупателями торгового центра
• Обеспечение высокого качества обслуживания,
• Повышение профессиональной компетентности сотрудников,
• Работа с претензиями и жалобами.
Работа в команде:
• Подбор персонала, с учетом личностных качеств и потенциала соискателя.
• Формирование методов работы (взаимопомощь, сильные стороны сотрудника)
• Мотивация команды, оптимизация условий работы, помощь
в достижение поставленных целей.
• Создание планов развития (обучения) сотрудников.
• Проведение аттестации и объективная оценка достигнутых результатов (целей).
• Создание и проведение тренингов.
Менеджмент
• Диалог с командой(смысл, значение, объем выполняемой работы.)
• Организация работы команды(постановка задачи, промежуточный контроль, контроль исполнения).
• Обеспечение присутствия сотрудников на рабочем месте
и оценка результата работы ( графики , табели).
• Информирование сотрудников об основных направлениях работы и целей Компании, доведение результатов, политики,
правил, ценностей Компании.
• Взаимодействия со всеми структурами торгового центра.
Эффективность
• Максимальное увеличение товарооборота и маржи
• Постоянное прогнозирование торгового оборота для разработки плана действий обеспечивающих высокий и продолжительный рост.
• Работа с командой в реализации плана действий.
• Регулярный анализ плана действий, внесение коррекций в действия.
• Работа над увеличением показателей счета хозяйственной деятельности.
Маркетинг и исследование рынка.
• Обновление товарного предложения согласно тенденциям рынка, и спроса покупателей ,оптимизация товарного предложения,
• Ценовая политика, мониторинг, товары ориентиры.
Мерчендайзинг.
• Анализ и Оптимизация торгового метра ,
• Доступность товарного предложения ,
• Соблюдение правил торговли.
• Создание планов имплантации ,и реализация .
Организация торговли.
• Разработка коммерческой стратегии, коммерческие акции, осуществление и анализ результатов,
• Создание коммерческих целей, соблюдение политики Компании, выполнение поставленных целей,
• Организация и контроль поставок товара.
Работа с покупателями торгового центра
• Обеспечение высокого качества обслуживания,
• Повышение профессиональной компетентности сотрудников,
• Работа с претензиями и жалобами.
Работа в команде:
• Подбор персонала, с учетом личностных качеств и потенциала соискателя.
• Формирование методов работы (взаимопомощь, сильные стороны сотрудника)
• Мотивация команды, оптимизация условий работы, помощь
в достижение поставленных целей.
• Создание планов развития (обучения) сотрудников.
• Проведение аттестации и объективная оценка достигнутых результатов (целей).
• Создание и проведение тренингов.
Менеджмент
• Диалог с командой(смысл, значение, объем выполняемой работы.)
• Организация работы команды(постановка задачи, промежуточный контроль, контроль исполнения).
• Обеспечение присутствия сотрудников на рабочем месте
и оценка результата работы ( графики , табели).
• Информирование сотрудников об основных направлениях работы и целей Компании, доведение результатов, политики,
правил, ценностей Компании.
• Взаимодействия со всеми структурами торгового центра.
Эффективность
• Максимальное увеличение товарооборота и маржи
• Постоянное прогнозирование торгового оборота для разработки плана действий обеспечивающих высокий и продолжительный рост.
• Работа с командой в реализации плана действий.
• Регулярный анализ плана действий, внесение коррекций в действия.
• Работа над увеличением показателей счета хозяйственной деятельности.
Апрель 2011 — Март 2012
1 год
ОАО "Авиакор-авиационный завод"
Нижний Тагил
Главный специалист отдела территориального контроля
Организация охраны имущества предприятия от преступных действий других лиц, стихийных бедствий, пожаров, аварий и других форс-мажорных обстоятельств;
проведение мероприятий по осуществлению безопасности;
разработка и внедрение способов охраны, средств защиты; отражение угроз и нападений, ликвидация их негативных последствий;
проверка состояния технических средств безопасности; проверка лояльности персонала и посетителей; осуществление бесперебойной связи с органами службы охраны и безопасности вверенного объекта;
поиск и устранение неполадок в технических средствах защиты;
помощь органам внутренних дел в раскрытии преступлений на вверенной территории.
Подбор персонала, с учетом личностных качеств и потенциала соискателя.
Формирование методов работы (взаимопомощь, сильные стороны сотрудника)
Мотивация команды, оптимизация условий работы, помощь
в достижение поставленных целей.
Создание планов развития (обучения) сотрудников.
Проведение аттестации и объективная оценка достигнутых результатов (целей).
Создание и проведение тренингов и тренировок.
проведение мероприятий по осуществлению безопасности;
разработка и внедрение способов охраны, средств защиты; отражение угроз и нападений, ликвидация их негативных последствий;
проверка состояния технических средств безопасности; проверка лояльности персонала и посетителей; осуществление бесперебойной связи с органами службы охраны и безопасности вверенного объекта;
поиск и устранение неполадок в технических средствах защиты;
помощь органам внутренних дел в раскрытии преступлений на вверенной территории.
Подбор персонала, с учетом личностных качеств и потенциала соискателя.
Формирование методов работы (взаимопомощь, сильные стороны сотрудника)
Мотивация команды, оптимизация условий работы, помощь
в достижение поставленных целей.
Создание планов развития (обучения) сотрудников.
Проведение аттестации и объективная оценка достигнутых результатов (целей).
Создание и проведение тренингов и тренировок.
Январь 2010 — Апрель 2011
1 год 4 месяца
ООО ’’ Castorama Rus ” филиал г. Самара.
Нижний Тагил
: Специалист торгового отдела Свет – Электротовары
Маркетинг и исследование рынка
• знание ассортимента товаров отдела,
• демонстрация преимуществ товаров.
• расширение знаний продавцов , относительно выбора ассортимента, основных и сопутствующих товаров.
• ясное формирование предложения( глубина и ширина ассортимента), в зависимости от природы товара, самообслуживание, консультация продавца.
Коммерческое планирование
• организация работы по выкладке товара, чистоте отдела, наличием ценников,
• обеспечение необходимого запаса товаров, с учетом вместимости оборудования.
• контроль изменения товарного запаса (брак, списание и т. д. )
• контроль изменения ценообразования,
• работа с клиентами,
• прямые продажи,
• точная приемка товара,
Работа с поставщиками
• заказ товара исходя из динамики продаж, сроков поставки,
возможностей размещения товара.
• отслеживание состояния заказа, соблюдение сроков поставки.
• оформление возвратов поставщикам, обмен бракованного товара.
• организация работы мерчендайзера, организация обучений от поставщика.
Организация торговли
• реализация плана коммерческих операций.
• подготовка организация и проведение коммерческих мероприятий
• предложение руководителю промоакций, и торговых операций.
• анализ результатов торговых операций.
Работа в команде
• организация работы в отделе в соответствие с планом и объемом работ
• развитие продавцов консультантов, в обслуживание посетителей торгового центра.
• доведение информации руководителя, для понимания целей и задач торгового центра
• знание ассортимента товаров отдела,
• демонстрация преимуществ товаров.
• расширение знаний продавцов , относительно выбора ассортимента, основных и сопутствующих товаров.
• ясное формирование предложения( глубина и ширина ассортимента), в зависимости от природы товара, самообслуживание, консультация продавца.
Коммерческое планирование
• организация работы по выкладке товара, чистоте отдела, наличием ценников,
• обеспечение необходимого запаса товаров, с учетом вместимости оборудования.
• контроль изменения товарного запаса (брак, списание и т. д. )
• контроль изменения ценообразования,
• работа с клиентами,
• прямые продажи,
• точная приемка товара,
Работа с поставщиками
• заказ товара исходя из динамики продаж, сроков поставки,
возможностей размещения товара.
• отслеживание состояния заказа, соблюдение сроков поставки.
• оформление возвратов поставщикам, обмен бракованного товара.
• организация работы мерчендайзера, организация обучений от поставщика.
Организация торговли
• реализация плана коммерческих операций.
• подготовка организация и проведение коммерческих мероприятий
• предложение руководителю промоакций, и торговых операций.
• анализ результатов торговых операций.
Работа в команде
• организация работы в отделе в соответствие с планом и объемом работ
• развитие продавцов консультантов, в обслуживание посетителей торгового центра.
• доведение информации руководителя, для понимания целей и задач торгового центра
Апрель 2006 — Сентябрь 2009
3 года 6 месяцев
создание и управление командой
Нижний Тагил
создание ассортиментной матрицы
удовлетворение потребностей покупателей
Август 2001 — Январь 2004
2 года 6 месяцев
постановка целей и мотивация команды на выполнение целей
Нижний Тагил
обучение и развитие команды
организация мероприятий по увеличению прибыли компании
Апрель 1995 — Ноябрь 1999
4 года 8 месяцев
мониторинг и ценообразование
Нижний Тагил
поиск новых впечатлений от встречи и знакомств с новыми людьми, психологическое тестирование в результате общения. энергичность , честность , принципиальность , ответственность ,
коммуникабельность, нестандартное мышление, высокая
работоспособность, стрессоустойчив, организаторские и
управленческие способности, умение работать в команде .
(уверенный пользователь ПК, хорошее знание трудового и кадрового законодательства, знание первичной бухгалтерии, опыт составления счетов-фактур, опыт медиапланирования, владение офисной оргтехникой
Маркетинг и исследование рынка.
• Обновление товарного предложения согласно тенденциям рынка, и спроса покупателей ,оптимизация товарного предложения,
• Ценовая политика, мониторинг, товары ориентиры.
Мерчендайзинг.
• Анализ и Оптимизация торгового метра ,
• Доступность товарного предложения ,
• Соблюдение правил торговли.
• Создание планов имплантации ,и реализация .
Организация торговли.
• Разработка коммерческой стратегии, коммерческие акции, осуществление и анализ результатов,
• Создание коммерческих целей, соблюдение политики Компании, выполнение поставленных целей,
• Организация и контроль поставок товара.
Работа с покупателями торгового центра
• Обеспечение высокого качества обслуживания,
• Повышение профессиональной компетентности сотрудников,
• Работа с претензиями и жалобами.
Работа в команде:
• Подбор персонала, с учетом личностных качеств и потенциала соискателя.
• Формирование методов работы (взаимопомощь, сильные стороны сотрудника)
• Мотивация команды, оптимизация условий работы, помощь
в достижение поставленных целей.
• Создание планов развития (обучения) сотрудников.
• Проведение аттестации и объективная оценка достигнутых результатов (целей).
• Создание и проведение тренингов.
Менеджмент
• Диалог с командой(смысл, значение, объем выполняемой работы.)
• Организация работы команды(постановка задачи, промежуточный контроль, контроль исполнения).
• Обеспечение присутствия сотрудников на рабочем месте
и оценка результата работы ( графики , табели).
• Информирование сотрудников об основных направлениях работы и целей Компании, доведение результатов, политики,
правил, ценностей Компании.
• Взаимодействия со всеми структурами торгового центра.
Эффективность
• Максимальное увеличение товарооборота и маржи
• Постоянное прогнозирование торгового оборота для разработки плана действий обеспечивающих высокий и продолжительный рост.
• Работа с командой в реализации плана действий.
• Регулярный анализ плана действий, внесение коррекций в действия.
• Работа над увеличением показателей счета хозяйственной деятельности.. Имеется личный автомобиль
Поволжский Институт Потребительской Кооперации (г. Энгельс)
Май 1992 — Март 1997
4 года 11 месяцев
экономист-менеджер.
Нижний Тагил
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Неоконченное высшее образование
1990
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2019
2019
2019
2016
2016
2015
2009
2007
1999
1999
1995
1995
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения