Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 44 года, родилась 23 сентября 1980

Нижний Тагил, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Нижний Тагил

Все районы

Менеджер по персоналу

Специализации:
  • Менеджер по логистике, менеджер по ВЭД

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 19 лет 4 месяца

Февраль 2014 — по настоящее время
11 лет 5 месяцев

Нижний Тагил

Прием и распределение звонков, консультирование клиентов. Делопроизводство. Ведение баз данных клиентов и поставщиков. Подготовка клиентских договоров. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Заказ билетов и бронирование гостиниц. Выполнение личных поручений руководителя, связанных с подготовкой документов, презентаций, организацией бизнес-встреч. Сбор и анализ информации. Ведение кадрового делопроизводства. Подбор и оценка персонала (курьеры). Учет рабочего времени сотрудников. Работа с поставщиками, банком (выставление счетов, заказ оборудования, контроль исполнения счетов, получение выписок). Работа в программе Бизнес Пак
Офис-менеджер с обязанностями кадрового делопроизводителя
Январь 2013 — Февраль 2014
1 год 2 месяца

Нижний Тагил

Ответственность
Достижения: Оформление ДМС сотрудников; создание базы данных по банкам-партнерам; приобретение навыков ведения кадрового делопроизводства.
Рекомендации
Группа поиска персонала "ТРИЗА Exclusive"
Проскурина Наталья ,
Ведущий консультант/Директор по маркетингу
+ (рабочий)
Дополнительная информация
Гражданство:
Россия
Разрешение на работу в странах:
Россия
Языки
Родной язык —
Английский, свободно владею
немецкий, базовые знания
Ключевые навыки

Анализ вакансии; Составление профиля должности; Успешные коммуникации с заказчиком; Создание привлекательного анонса вакансии; Скрининг резюме; Работа с целевыми откликами; Анализ и составление списка компаний-доноров; Прямой поиск (строительство, IT); Проведение первичного телефонного интервью; Навыки проведения интервью (в офисе, по скайпу); Анализ профессиональных компетенций кандидата; HR-брендинг компании-заказчика; Мотивация успешных кандидатов; Представление кандидатов Заказчику, дальнейшая работа с вышедшим на работу кандидатом. Участие на уровне Ассистента консультанта (меньше возможности участвовать в интервью, особенно с топами) в проектах: IT, строительство, финансовый блок; маркетинг, PR, энергетика.

Ведение кадрового делопроизводства.

Навыки продаж услуг.

Большое желание развиваться как
Менеджер по управлению персоналом. Рассматриваю также вакансии "Помощник Директора по персоналу".

Творческий подход. Внимание к людям. Вдумчивое исполнение своих обязанностей. Работа на результат. Работать и жить "превосходя ожидания".
Январь 2006 — Октябрь 2012
6 лет 10 месяцев
Русский Институт Управления

Нижний Тагил

Управление персоналом

Навыки

Уровни владения навыками

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Высшее образование

2012

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения