Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 42 года, родился 5 марта 1983
Нижний Тагил, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Нижний Тагил
Все районыЛангепас
Все районыСвердловская область
Все районыДиректор по развитию
Специализации:
- Финансовый менеджер
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 15 лет 4 месяца
Август 2018 — по настоящее время
6 лет 11 месяцев
ООО «Новые Технологии»
Губкинский
Куратор проектов
Февраль 2018 — Август 2018
7 месяцев
ООО «Новые Технологии»
Нижний Тагил
Куратор проектов
Август 2017 — Февраль 2018
7 месяцев
Должностные обязанности: комплексное сопровождение, организация процесса на обьектах малоэтажного, частного строительства, контроль собственных бригад, снабжение, контроль за подрядчиками, работа со смежными организациями.
Нижняя Салда
ЗАО «Нижнетагильская телекомпания «Телекон»
Август 2016 — Август 2017
1 год 1 месяц
Должностные обязанности: комплексное сопровождение, организация процесса на обьектах малоэтажного, частного строительства, контроль собственных бригад, снабжение, контроль за подрядчиками, работа со смежными организациями.
Нижний Тагил
Оператор выпуска программного отдела
Март 2016 — Август 2016
6 месяцев
Должностные обязанности: комплексное сопровождение, организация процесса на обьектах малоэтажного, частного строительства, контроль собственных бригад, снабжение, контроль за подрядчиками, работа со смежными организациями.
Нижний Тагил
Должностные обязанности: монтаж программ в прямом эфире, контроль за эфиром
Достижения: перевод на должность старший оператор
Март 2013 — Март 2016
3 года 1 месяц
Должностные обязанности: комплексное сопровождение, организация процесса на обьектах малоэтажного, частного строительства, контроль собственных бригад, снабжение, контроль за подрядчиками, работа со смежными организациями.
Свердловская область
ООО ТД «ХИМПРОДУКТ»
Менеджер
Март 2010 — Март 2013
3 года 1 месяц
Должностные обязанности: комплексное сопровождение, организация процесса на обьектах малоэтажного, частного строительства, контроль собственных бригад, снабжение, контроль за подрядчиками, работа со смежными организациями.
Нижний Тагил
Должностные обязанности: расчет экономической эффективности участия в гос. закупках, подготовка документации и участие в аукционах и запросах цен на электронных площадках Сбербанк, РТС, В2В. Подписание контрактов. Полное сопровождение сделок от закупа у производителей до поставки конечному потребителю( закуп, доставка до склада, приемка, учет, организация доставки конечнику, контроль исполнения и оплат) Достижения: увеличение экономической отдачи, успешное исполнение контрактов.
ООО «Фора»,
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, C, DВысшее образование
2003
Должностные обязанности: комплексная организация производства и оптовых продаж. Отбор и закуп сырья в Китае, Таможня, Склад, Производство, Учет, Прямые продажи в розничные точки, Контроль оплат. Достижения: создание структуры с 25 сотрудниками и миллионным оборотом.
ТД «Романовский»Региональный представительДолжностные обязанности : Прямые продажи в розничные точки, Контроль оплат. Поиск новых клиентов, расширение клиентской базы. Мониторинг рынка. Тесная работа в команде невероятно растянутой по огромной территории. Достижения: увеличение в несколько раз оборота по существующим клиентам, поиск новых клиентов, развитие «целинных» районов. Причина ухода: создание собственного бизнеса.
2003
ООО «Гарант-Систем»
Коммерческий директорРегиональный представительМенеджер отдела обновления. Обновление систем регулярных клиентов, обучение пользованию программным обеспечением, увеличение экономической отдачи за счет расширения банка данных клиентов, контроль оплат и регулярности обслуживания. Достижение: рост клиентской базы, выполнение плана по возврату денежных средств
Начальник отдела регулярных клиентов. Контроль деятельности рядовых сотрудников отдела, учет и отчетность, организация сбытовых акций направленных на увеличение экономической отдачи. Достижения: успешное проведение мероприятий, позволившее значительно увеличить оборот организации – как следствие увеличение штата и расширение бизнеса.
Начальник отдела актуализации. Контроль деятельности подструктур отдела (отдел регулярных клиентов, отдел обучения, региональный отдел, менеджеров первого предоставления и т.д.) Разработка сбытовых акций, систем мотивации для сотрудников в зависимости от актуального курса компании, разработка учетных систем контроля.
Коммерческий директор. Организация, контроль, координирование деятельности всех структурных подразделений компании. Внутренняя (административная) финансовая отчетность и учет.
Достижения: за весь период работы компании: Постоянно повышал свой профессиональный уровень, рос вместе с ростом компании. В момент прихода в ней работало 4 человека, в 2007 сотрудников насчитывалось 38, 19 из них были моими непосредственными подчиненными. Были созданы новые отделы, проработаны новые территории. Созданы филиалы в других городах. За пять лет бурного роста компания достигла пика своего развития и перешла в зрелую стадию. Развитие остановилось и в результате реструктуризации собственники сократили штат. Это и стало причиной увольнения.
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения