Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 40 лет, родился 21 апреля 1985
Нижний Тагил, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыНижний Тагил
Все районыРуководитель отдела по управлению персоналом, менеджер по персоналу, ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Специализации:
- Прораб, мастер СМР
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 20 лет 7 месяцев
Декабрь 2004 — по настоящее время
20 лет 7 месяцев
Нижний Тагил
Руководитель отдела по управлению персоналом
Работа руководителем отдела персонала в единственном лице с численностью предприятия 130 человек.
Ведение КДП в полном объеме:
-оформление трудовых договоров , дополнительных соглашений;
-оформление приема, увольнения, переводов, приказов по личному составу;
-оформление больничных листов;
-оформление графиков отпусков, приказов на отпуск;
-работа со штатным расписанием;
-оформление, хранение и выдача трудовых книжек;
-выдача необходимых справок и копий документов;
-поиск, подбор персонала на вакантные позиции, проведение собеседований;
-консультирование персонала по вопросам Трудового законодательства;
-взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия;
-ведение воинского учета;
-работа с Миграционной службой, территориальным фондом обязательного медицинского страхования, ПФ;
-подготовка и ведение форм статистической отчетности;
-работа с планами адаптаций. KPI;
-организация проведения корпоративных мероприятий;
-владение справочными системами: Гарант, Консультант+;
-опыт работы с ПО (СКУД) BioSmart;
-уверенный пользователь ПК, программ кадрового учета (1С, 1С: Документооборот).
Ведение КДП в полном объеме:
-оформление трудовых договоров , дополнительных соглашений;
-оформление приема, увольнения, переводов, приказов по личному составу;
-оформление больничных листов;
-оформление графиков отпусков, приказов на отпуск;
-работа со штатным расписанием;
-оформление, хранение и выдача трудовых книжек;
-выдача необходимых справок и копий документов;
-поиск, подбор персонала на вакантные позиции, проведение собеседований;
-консультирование персонала по вопросам Трудового законодательства;
-взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия;
-ведение воинского учета;
-работа с Миграционной службой, территориальным фондом обязательного медицинского страхования, ПФ;
-подготовка и ведение форм статистической отчетности;
-работа с планами адаптаций. KPI;
-организация проведения корпоративных мероприятий;
-владение справочными системами: Гарант, Консультант+;
-опыт работы с ПО (СКУД) BioSmart;
-уверенный пользователь ПК, программ кадрового учета (1С, 1С: Документооборот).
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Менеджер по персоналу
Неоконченное высшее образование
2006
Ведение кадрового делопроизводства в подрядной организации ЕВРАЗ НТМК в полном объеме с численностью 200 человек в одном лице + работа по внешнему совместительству.
-Поиск и подбор персонала на вакантные позиции, организация и проведение собеседований;
-постановка кадрового делопроизводства на предприятии "с нуля";
-составление локальных нормативных актов организации (должностных инструкций, ПВТР, разработка и усовершенствования трудовых договоров, оформление гражданско-правовых договоров в соответствии с Гражданским законодательством);
-оформление трудовых договоров в соответствии с ТК РФ, дополнительных соглашений;
-оформление приема, увольнения, переводов, приказов по личному составу;
-оформление больничных листов;
-оформление графиков отпусков, приказов на отпуск;
-ведение учета рабочего времени с переработками, различными графиками работ.
-работа со штатным расписанием;
-оформление, хранение и выдача трудовых книжек;
-выдача необходимых справок и копий документов;
-консультирование персонала по вопросам Трудового законодательства;
-взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия;
-передача документов в Муниципальный архив на хранение;
-работа с ПФ (отчетность, опыт в утверждении льготных списков). ЦЗ;
-подготовка и ведение форм статистической отчетности;
-владение справочными системами: Гарант, Консультант+;
-ведение документационного процесса на предприятии, организация потока документов, распределение по отделам, учет входящей/исходящей документации, учет приказов по основной деятельности;
-работы с отделами ЕВРАЗ НТМК (бюро пропусков, юридический отдел);
-уверенный пользователь ПК, программ кадрового учета (1С, 1С: Документооборот).
—Microsoft Office,Outlook, 1С, 1C: Документооборот.
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения