-Общее руководство офисами; -Обеспечение подготовки текущих и перспективных планов работ, осуществление контроля за выполнением стоящих перед операционными офисами задач; -Обеспечение устойчивой эффективности работы сотрудников офиса; - Подбор персонала(поиск и отбор кандидатов, собеседование); - Аттестация стажеров, переаттестация сотрудников, техучеба; - Ревизионная проверка офисов(проверка касс, дел, наличие сотрудников); - Планирование и ведение графика работы согласно штатному расписанию; - Административно-хозяйственное управление офисами; - Инвентаризация; -Контроль режима безопасности офисов; - Реализация инновационно-новаторских решений, ..... -В обособленное структурное подразделение входят офисы в городах: Нижний Тагил(3 офиса), Верхняя Салда(1 офис), Новоуральск(2 офиса).

-Выполнение плана продаж по заключению договоров с собственниками ОКН и УК + прямы продажи услуг связи среднему и малому бизнесу, управление работой с клиентской базой на основе CRM. -Анализ конкурентной среды, оценка конкурентных преимуществ других операторов. -Заключение партнерских договоров, агентских договоров и договоров размещения оборудования, а также договоров по предоставлению услуг связи. -Проведение переговоров по размещению сайтов БС на территории ОКН. -Мониторинг модернизации сети внутри ОКН с целью увеличения % проникновения. -Мониторинг размещения информационных досок внутри ОКН с целью увеличения % проникновения. -Заведение, продвижение и контроль реализации проектов по ОКН. -Снижение % вознаграждения по партнерским договорам. -Перевод открытых договоров по ОКН на приоритетные договора с сохранением или увеличением % проникновения. -Легализация узлов связи в ОКН, полученных в ходе интеграции. -Анализ актуальности ТЭО и бизнес-кейсов в проектах по ОКН. -Ведение сложных переговоров с выявлением точки входа в ОКН, а также комплексные решения по модернизации услуг связи интегрируя мобильную и фиксированную связь предприятия(клиента). -Работа с возражениями и отказами. - Планирование объема работы на полугодие вперед и контроль выполнения на поквартальной основе с еженедельной отчетностью. - Вытеснение конкурентов из ОКН. - Помощь специалистам корпоративного отдела по работе с ОКН(совместные переговоры с собственниками ОКН, продвижение проектов и согласование форм договоров). - Участие в тренингах и обучению техники ведения переговоров и продаж. - Тестирование на предмет знания продукта.

-Проведение переговоров, встреч, презентаций с потенциальными клиентами и собственниками ОКН. - Выполнение плана продаж по заключению договоров с представительствами среднего и малого бизнеса, а также собственниками ОКН и УК. - Анализ конкурентной среды, оценка конкурентных преимуществ других операторов. -- Анализ актуальности ТЭО в проектах по включению клиентов и ОКН. - Ведение сложных переговоров с выявлением точки входа в ОКН. - Работа с возражениями и отказами. - Планирование объема работы на полугодие вперед. - Вытеснение конкурентов из ОКН.