Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 51 год, родилась 23 февраля 1974
Нижняя Салда, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыНижний Тагил
Все районыКаменск-Уральский
Все районыНачальник отдела кадров, Руководитель проектов, заместитель директора по управлению персоналом
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 23 года 5 месяцев
Апрель 2009 — по настоящее время
16 лет 2 месяца
Корпорация "ВСМПО-АВИСМА"
Верхняя Салда
Руководитель блока по подбору персонала, заместитель начальника управления по работе с персоналом, заместитель начальника отдела кадров
- планирование персонала,
- отбор-подбор персонала,
- взаимодействие с учебными заведениями,
- кадровое делопроизводство,
- награждение работников наградами различных уровней,
- сокращение численности персонала,
- дисциплинарные взыскания,
- табельный учет,
- организация исполнения квоты по трудоустройству инвалидов и трудоустройству особых категорий работников,
- подготовка аналитических материалов по управлению персоналом,
- ведение списка застрахованных лиц по договорам ДМС,
- автоматизация кадровых процедур.
- отбор-подбор персонала,
- взаимодействие с учебными заведениями,
- кадровое делопроизводство,
- награждение работников наградами различных уровней,
- сокращение численности персонала,
- дисциплинарные взыскания,
- табельный учет,
- организация исполнения квоты по трудоустройству инвалидов и трудоустройству особых категорий работников,
- подготовка аналитических материалов по управлению персоналом,
- ведение списка застрахованных лиц по договорам ДМС,
- автоматизация кадровых процедур.
Май 2005 — Апрель 2009
4 года
Корпорация "ВСМПО-АВИСМА"
Верхняя Салда
Ведущий специалист-руководитель группы по работе с учебными заведениями
Организация взаимодействия с учебными заведениями общего и профессионального образования для целевой подготовки рабочих и специалистов для предприятия: договора с 6 УЗ (2 - НПО, 3- СПО, 1- ВУЗ), оплачиваемая практика, участие специалистов предприятия в разработке учебных программ, приеме выпускных работ, установление квалификационных разрядов и т.п.
Организация профориентационной работы (взаимодействие с управлением образования и учебными заведениями для реализации программ профориентации, расчитанных на учащихся 5-х, 9-х, 10-х и 11-х классов).
Укрепление и модернизация технической базы учебных заведений в соответствии с требованиями производства.
Организация профориентационной работы (взаимодействие с управлением образования и учебными заведениями для реализации программ профориентации, расчитанных на учащихся 5-х, 9-х, 10-х и 11-х классов).
Укрепление и модернизация технической базы учебных заведений в соответствии с требованиями производства.
Январь 2002 — Май 2005
3 года 5 месяцев
Корпорация "ВСМПО-АВИСМА"
Верхняя Салда
Помощник генерального директора по вопросам молодежного производственного движения, ведущий специалист по организационно-массовому направлению
Создание молодежной организации предприятия.
Формирование молодежной политики предприятия.
Организация деятельности молодежной организации по 7 направлениям с целью вовлечения инновационного потенциала молодых работников на решение производственных задач и подготовки кадрового резерва.
Разработка и реализация проектов, направленных на привлечение и удержание молодежи на предприятии и для формирования кадрового резерва.
Формирование молодежной политики предприятия.
Организация деятельности молодежной организации по 7 направлениям с целью вовлечения инновационного потенциала молодых работников на решение производственных задач и подготовки кадрового резерва.
Разработка и реализация проектов, направленных на привлечение и удержание молодежи на предприятии и для формирования кадрового резерва.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Неоднократно исполняла обязанности: начальника отдела подготовки персонала (обучение), начальника управления по работе с персоналом
2004-2008 гг., 2012-н.вр. - депутат Думы Верхнесалдинского округа ,председатель комиссии по местному самоуправлению
2001-2005 - капитан цеховой КВН-команды, капитан и администратор заводской КВН-команды
Личные качества: системное мышление, ориентированность на результат, обучаемость. Планирование потребности в персонале и в обучении персонала. разработка планов комплектования и обучения.
Анализ эффективности действующих процессов (подготовки выпускников УЗ, обучения персонала, отбора-подбора, укомплектованности подразделений, прием/увольнение, текучесть, удовлетворенность персонала, информированность, эффективность методов поиска и привлечения персонала), разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности указанных процессов.
Систематизация процессов.
Проектная деятельность.
Разработка бюджета.
Управление рисками.
Разработка бизнес-процессов и локальных нормативных актов (порядки, положения, стандарты, регламенты).
Автоматизация процессов (постановка задач, разработка технических заданий).
2004-2008 гг., 2012-н.вр. - депутат Думы Верхнесалдинского округа ,председатель комиссии по местному самоуправлению
2001-2005 - капитан цеховой КВН-команды, капитан и администратор заводской КВН-команды
Личные качества: системное мышление, ориентированность на результат, обучаемость. Планирование потребности в персонале и в обучении персонала. разработка планов комплектования и обучения.
Анализ эффективности действующих процессов (подготовки выпускников УЗ, обучения персонала, отбора-подбора, укомплектованности подразделений, прием/увольнение, текучесть, удовлетворенность персонала, информированность, эффективность методов поиска и привлечения персонала), разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности указанных процессов.
Систематизация процессов.
Проектная деятельность.
Разработка бюджета.
Управление рисками.
Разработка бизнес-процессов и локальных нормативных актов (порядки, положения, стандарты, регламенты).
Автоматизация процессов (постановка задач, разработка технических заданий).
Высшее образование
1997
УГТУ-УПИ
РТФ, Вычислительные системы, комплексы и сети
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2018
Обучение по тематикам, необходимым в работе, практически ежегодно
2011
Актуальные вопросы найма персонала
ООО "Служба персонала"
2011
Базовый курс тренерского мастерства
ООО "Лаборатория команды"
2011
Сложные вопросы ТК РФ
Центр бизнес образование
2010
Техники проведения интервью. Процесс подбора в компании.
Центр бизнес образование
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения