Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 37 лет, родился 13 августа 1987
Нижний Тагил, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыНижний Тагил
Все районыРуководитель службы персонала (менеджер по персоналу)
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 14 лет 9 месяцев
Сентябрь 2010 — по настоящее время
14 лет 9 месяцев
ООО"Уральское конструкторское бюро вагоностроения"
Нижний Тагил
Ведущий экономист по труду, начальник отдела организации и нормирования труда
Организация работы по нормированию труда, контролю за дисциплиной, бюджетированию по персоналу, расчету планового ФОТ и др. работы с персоналом;
- планирование бюджета затрат на персонал, подготовка отчетных форм по бюджету затрат на персонал;
- расчет плановой трудоемкости конструкторских работ, работ по испытаниям продукции вагоностроения, анализ фактических трудозатрат по серийным работам и по НИОКР;
- контроль и анализ проведения фотографий рабочего времени, хронометража, расчета нормативов по труду;
- подготовка аналитических данных по з/плате, по потерям рабочего времени, загруженности персонала, по персоналу, статотчетности, отчетности для центрального корпоративного управления;
- разработка и ведение штатного расписания;
- работа по внедрению профстандартов;
- разработка должностных инструкций и положений по оплате труда, разработка систем мотивации персонала;
- расчет премии по индивидуальным показателям;
- разработка положения на руководителей по KPI и подготовка плановых и отчетных карт по KPI;
- разработка графиков и режимов работы организации;
- подготовка и согласование ОРД по персоналу: доплаты, сверхурочные работы, работа в выходной день; наказания, премирования, перемещения и т.п.;
- подготовка к Коллективному договору, разработка и внесение изменений в локальные нормативные акты;
- работа с санаториями и детскими лагерями, ведение работы по оздоровлению работников и членов их семей;
- анализ данных по персоналу и зарплате в 1С.
- планирование бюджета затрат на персонал, подготовка отчетных форм по бюджету затрат на персонал;
- расчет плановой трудоемкости конструкторских работ, работ по испытаниям продукции вагоностроения, анализ фактических трудозатрат по серийным работам и по НИОКР;
- контроль и анализ проведения фотографий рабочего времени, хронометража, расчета нормативов по труду;
- подготовка аналитических данных по з/плате, по потерям рабочего времени, загруженности персонала, по персоналу, статотчетности, отчетности для центрального корпоративного управления;
- разработка и ведение штатного расписания;
- работа по внедрению профстандартов;
- разработка должностных инструкций и положений по оплате труда, разработка систем мотивации персонала;
- расчет премии по индивидуальным показателям;
- разработка положения на руководителей по KPI и подготовка плановых и отчетных карт по KPI;
- разработка графиков и режимов работы организации;
- подготовка и согласование ОРД по персоналу: доплаты, сверхурочные работы, работа в выходной день; наказания, премирования, перемещения и т.п.;
- подготовка к Коллективному договору, разработка и внесение изменений в локальные нормативные акты;
- работа с санаториями и детскими лагерями, ведение работы по оздоровлению работников и членов их семей;
- анализ данных по персоналу и зарплате в 1С.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Ведущий инженер дирекции по персоналу
Высшее образование
2009
Работа в качестве работника по персоналу как отдельно взятого структурного подразделения, так и кураторство (организация работы, консультирование работников по персоналу) группы структурных подразделений комбината, как основных, так и вспомогательных, организация работы персонала подразделения,подготовка документации в области управления персоналом, оплаты труда, обучения персонала, статотчетности, локальных нормативных актов, подготовка ответов на запросы сторонних организаций и головной компании, статотчетности, непосредственно ведение и контроль данных в системе SAP R3, расчет заработной платы, анализ расходования ФЗП, бюджетирование, контроль соблюдения трудового законодательства, разработка положений по оплате труда, должностных инструкций, учебных планов, штатных расписаний, прием и увольнение работников, разработка форм и систем мотивации труда, решение возникающих задач, проблем, конфликтных ситуаций в области труда и персонала, выполнение установок руководства и корпоративных требований и т.п.
Ответственность
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения