Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 40 лет, родилась 8 июля 1984
Нижний Тагил, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыКраснодар
Все районыКалининград
Все районыНижний Тагил
Все районыНовороссийск
Все районыРуководитель
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 12 лет 1 месяц
Август 2019 — Апрель 2020
9 месяцев
ГК Мегаполис
Нижний Тагил, gkm.ru
Специалист по транспортной логистике
Маршрутизация всех маршрутов водителей-экспедиторов.
Контроль за работой водителей-экспедиторов
Комплектация и распределение торговых точек по маршрутам.
Ведение документации, архив.
Контроль за работой водителей-экспедиторов
Комплектация и распределение торговых точек по маршрутам.
Ведение документации, архив.
Июль 2016 — Май 2018
1 год 11 месяцев
Нижний Тагил
Товаровед магазина
Осуществляет прием любых товаров и грузов, их передачу для реализации с последующим отчётом.
Отслеживает наличие всей разрешительной документации, обеспечивает своевременное пополнение данной документации.
Контролирует наличие необходимых запасов товара, составляет заявки, взаимодействует с поставщиками по вопросам своевременных поставок.
Осуществляет приемку товара.
Обеспечивает выход смены в полном составе. В случаях не выхода сотрудников на смену, вызывает сотрудника с выходного. Проводит необходимые для работы перестановки.
Контролирует правильность и своевременность заполнение всех необходимых отчетов, документации. Ежедневно и своевременно ведет журналы, согласно утвержденной формы.
Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Инкассирование.
Учувствует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Отслеживает наличие всей разрешительной документации, обеспечивает своевременное пополнение данной документации.
Контролирует наличие необходимых запасов товара, составляет заявки, взаимодействует с поставщиками по вопросам своевременных поставок.
Осуществляет приемку товара.
Обеспечивает выход смены в полном составе. В случаях не выхода сотрудников на смену, вызывает сотрудника с выходного. Проводит необходимые для работы перестановки.
Контролирует правильность и своевременность заполнение всех необходимых отчетов, документации. Ежедневно и своевременно ведет журналы, согласно утвержденной формы.
Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Инкассирование.
Учувствует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Сентябрь 2015 — Май 2016
9 месяцев
ООО"МЕТРО Кеш Энд Керри"
Нижний Тагил
Эксперт отдела кассовый контроль
Организация кассовой деятельности. Ежедневная отчетность......
Контроль за выполнением всех политик и стандартов, принятых в компании, а так же организационных и рабочих инструкций и положений.
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, своевременная подача данных для бухгалтерии, отдела кадров.
Контроль за обеспечением высокого уровня сервиса.
Контролирует работу подчиненного персонала по следующим критериям:
- Своевременность выхода сотрудников на рабочее место;
- Внешний вид сотрудников;
- Качество и своевременность в работе с клиентами
- Компетентность персонала: хорошее знание предлагаемой продукции, свободное владение всей информации о товаре, проводимых акций.
- Осуществляет организацию, планирование работы персонала;
- Контролирует соблюдение сотрудниками трудовой и производственной, кассовой дисциплины.
- Проводит обучение, стажировку новых сотрудников;
- Обеспечивает условия для качественного обслуживания посетителей.
- Осуществляет общее руководство сотрудниками смены, а так же их обучение и проведение инструктажей.
Контроль соблюдения сотрудниками должностных обязанностей‚ норм и правил обслуживания гостей‚ мотивация персонала. Общение с гостями‚ решение конфликтных ситуаций.
Обеспечивает нормативные условия труда и психологический климат, контролирует обеспеченность рабочих мест.
Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Контролирует наличие необходимых запасов товара, составляет заявки, взаимодействует с поставщиками по вопросам своевременных поставок.
Осуществляет приемку товара.
Обеспечивает выход смены в полном составе. В случаях не выхода сотрудников на смену, вызывает сотрудника с выходного. Проводит необходимые для работы перестановки.
Контролирует правильность и своевременность заполнение всех необходимых отчетов, документации. Ежедневно и своевременно ведет журналы, согласно утвержденной формы.
Контроль за выполнением всех политик и стандартов, принятых в компании, а так же организационных и рабочих инструкций и положений.
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, своевременная подача данных для бухгалтерии, отдела кадров.
Контроль за обеспечением высокого уровня сервиса.
Контролирует работу подчиненного персонала по следующим критериям:
- Своевременность выхода сотрудников на рабочее место;
- Внешний вид сотрудников;
- Качество и своевременность в работе с клиентами
- Компетентность персонала: хорошее знание предлагаемой продукции, свободное владение всей информации о товаре, проводимых акций.
- Осуществляет организацию, планирование работы персонала;
- Контролирует соблюдение сотрудниками трудовой и производственной, кассовой дисциплины.
- Проводит обучение, стажировку новых сотрудников;
- Обеспечивает условия для качественного обслуживания посетителей.
- Осуществляет общее руководство сотрудниками смены, а так же их обучение и проведение инструктажей.
Контроль соблюдения сотрудниками должностных обязанностей‚ норм и правил обслуживания гостей‚ мотивация персонала. Общение с гостями‚ решение конфликтных ситуаций.
Обеспечивает нормативные условия труда и психологический климат, контролирует обеспеченность рабочих мест.
Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Контролирует наличие необходимых запасов товара, составляет заявки, взаимодействует с поставщиками по вопросам своевременных поставок.
Осуществляет приемку товара.
Обеспечивает выход смены в полном составе. В случаях не выхода сотрудников на смену, вызывает сотрудника с выходного. Проводит необходимые для работы перестановки.
Контролирует правильность и своевременность заполнение всех необходимых отчетов, документации. Ежедневно и своевременно ведет журналы, согласно утвержденной формы.
Ноябрь 2007 — Май 2015
7 лет 7 месяцев
ООО "КиноМакс Нижний Тагил"
Нижний Тагил
Менеджер смены
1. В непосредственном подчинении менеджера находятся:
- Кассиры билетных касс
- Бармены кассиры бара
- Тех. персонал.
- Киномеханик
- Контролеры залов
- Охрана
- Кофейня (Бармен, Официант, Повар, Мойщица посуды).
- Дворник/грузчик
(22 человека в смене)
2. Контроль за выполнением всех политик и стандартов, принятых в компании, а так же организационных и рабочих инструкций и положений.
3. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, своевременная подача данных для бухгалтерии, отдела кадров.
4. Контроль за обеспечением высокого уровня сервиса в киноцентре.
5. Контролирует работу подчиненного персонала по следующим критериям:
- Своевременность выхода сотрудников на рабочее место;
- Внешний вид сотрудников;
- Качество и своевременность в работе с гостями киноцентра;
- Компетентность персонала: хорошее знание предлагаемой продукции, свободное владение всей информации о товаре, репертуаре, проводимых акций.
- Осуществляет организацию, планирование и координацию
деятельности киноцентра и работы персонала;
- Контролирует соблюдение сотрудниками трудовой и производственной, кассовой дисциплины.
- Проводит обучение, стажировку новых сотрудников;
- Обеспечивает условия для качественного обслуживания посетителей.
- Осуществляет общее руководство сотрудниками смены, а так же их обучение и проведение инструктажей.
6. Контроль соблюдения сотрудниками должностных обязанностей‚ норм и правил обслуживания гостей‚ мотивация персонала. Общение с гостями‚ решение конфликтных ситуаций.
7. Обеспечивает нормативные условия труда и психологический климат, контролирует обеспеченность рабочих мест.
8. Проводит обучение новых сотрудников, знакомит с нормативными документами, действующими в киноцентре, проводит инструктажи на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности.
9. Совместно с сотрудниками разрабатывает предложения, направленные на повышение привлекательности киноцентра для гостей.
10. Учувствует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
11. Анализирует объем продаж по категориям, готовит предложение о внесении изменений в ассортимент.
12. Контролирует наличие необходимых запасов товара, составляет заявки, взаимодействует с поставщиками по вопросам своевременных поставок.
13. Осуществляет приемку товара.
14. Обеспечивает выход смены в полном составе. В случаях не выхода сотрудников на смену, вызывает сотрудника с выходного. Проводит необходимые для работы перестановки.
15. Контролирует правильность и своевременность заполнение всех необходимых отчетов, документации. Ежедневно и своевременно ведет журналы, согласно утвержденной формы.
16. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Инкассирование.
17. Осуществляет прием любых товаров и грузов, их передачу для реализации с последующим отчётом.
18. Отслеживает наличие всей разрешительной документации, обеспечивает своевременное пополнение данной документации.
- Кассиры билетных касс
- Бармены кассиры бара
- Тех. персонал.
- Киномеханик
- Контролеры залов
- Охрана
- Кофейня (Бармен, Официант, Повар, Мойщица посуды).
- Дворник/грузчик
(22 человека в смене)
2. Контроль за выполнением всех политик и стандартов, принятых в компании, а так же организационных и рабочих инструкций и положений.
3. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, своевременная подача данных для бухгалтерии, отдела кадров.
4. Контроль за обеспечением высокого уровня сервиса в киноцентре.
5. Контролирует работу подчиненного персонала по следующим критериям:
- Своевременность выхода сотрудников на рабочее место;
- Внешний вид сотрудников;
- Качество и своевременность в работе с гостями киноцентра;
- Компетентность персонала: хорошее знание предлагаемой продукции, свободное владение всей информации о товаре, репертуаре, проводимых акций.
- Осуществляет организацию, планирование и координацию
деятельности киноцентра и работы персонала;
- Контролирует соблюдение сотрудниками трудовой и производственной, кассовой дисциплины.
- Проводит обучение, стажировку новых сотрудников;
- Обеспечивает условия для качественного обслуживания посетителей.
- Осуществляет общее руководство сотрудниками смены, а так же их обучение и проведение инструктажей.
6. Контроль соблюдения сотрудниками должностных обязанностей‚ норм и правил обслуживания гостей‚ мотивация персонала. Общение с гостями‚ решение конфликтных ситуаций.
7. Обеспечивает нормативные условия труда и психологический климат, контролирует обеспеченность рабочих мест.
8. Проводит обучение новых сотрудников, знакомит с нормативными документами, действующими в киноцентре, проводит инструктажи на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности.
9. Совместно с сотрудниками разрабатывает предложения, направленные на повышение привлекательности киноцентра для гостей.
10. Учувствует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
11. Анализирует объем продаж по категориям, готовит предложение о внесении изменений в ассортимент.
12. Контролирует наличие необходимых запасов товара, составляет заявки, взаимодействует с поставщиками по вопросам своевременных поставок.
13. Осуществляет приемку товара.
14. Обеспечивает выход смены в полном составе. В случаях не выхода сотрудников на смену, вызывает сотрудника с выходного. Проводит необходимые для работы перестановки.
15. Контролирует правильность и своевременность заполнение всех необходимых отчетов, документации. Ежедневно и своевременно ведет журналы, согласно утвержденной формы.
16. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Инкассирование.
17. Осуществляет прием любых товаров и грузов, их передачу для реализации с последующим отчётом.
18. Отслеживает наличие всей разрешительной документации, обеспечивает своевременное пополнение данной документации.
Сентябрь 2005 — Сентябрь 2006
1 год 1 месяц
ФГУ ИК-5
Нижний Тагил
Младший инспектр отдела охраны
Охрана вверенного объекта. Пройден курс молодого бойца.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Нижнетагильский торгово-экономический колледж
2014 год окончены курсы (менеджер смены)
В период работы в компании ООО"КиноМакс Нижний Тагил" участвовала в проведении тренингов на темы:
Управление персоналом; Активные продажи; Стрессоустойчивость; Сервис и обслуживание.
Небольшой опыт в оформлении потребительских кредитов "Русфинанс банк" в торговых точках партнеров.
Так же в период работы в Мето Кэш энд керри прошла обучение по курсу Навыки проведения тренинга, имеется сертификат. Являлась одним из тренинг менеджеров направления кассовый контроль.. - ПК пользователь Word, Excel, R-keeper, МСС (программа на базе 1С), Тандер склад (программа на базе 1С). САП, ГИС.
- Коммуникабельность;
- Ответственность;
- Целеустремленность;
- Трудоспособность;
- Умение позитивного воздействия на людей;
- Стрессоустойчивость
- Умение стимулировать и мотивировать сотрудников;
- Умение слушать;
- Умение осуществлять корпоративную поддержку;
- Знание кассовой дисциплины.
- Заинтересованность в перспективе карьерного роста.. График работы
Реальный 5/2, вых: суб,вс.(праздничные дни).
2014 год окончены курсы (менеджер смены)
В период работы в компании ООО"КиноМакс Нижний Тагил" участвовала в проведении тренингов на темы:
Управление персоналом; Активные продажи; Стрессоустойчивость; Сервис и обслуживание.
Небольшой опыт в оформлении потребительских кредитов "Русфинанс банк" в торговых точках партнеров.
Так же в период работы в Мето Кэш энд керри прошла обучение по курсу Навыки проведения тренинга, имеется сертификат. Являлась одним из тренинг менеджеров направления кассовый контроль.. - ПК пользователь Word, Excel, R-keeper, МСС (программа на базе 1С), Тандер склад (программа на базе 1С). САП, ГИС.
- Коммуникабельность;
- Ответственность;
- Целеустремленность;
- Трудоспособность;
- Умение позитивного воздействия на людей;
- Стрессоустойчивость
- Умение стимулировать и мотивировать сотрудников;
- Умение слушать;
- Умение осуществлять корпоративную поддержку;
- Знание кассовой дисциплины.
- Заинтересованность в перспективе карьерного роста.. График работы
Реальный 5/2, вых: суб,вс.(праздничные дни).
Портфолио
Среднее специальное образование
2018
Нижнетагильский торгово-экономический колледж
Право и организация социального обеспечения, Юрист
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения