Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 48 лет, родилась 17 ноября 1976

Нижний Тагил, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Нижний Тагил

Все районы

Начальник планово-экономического отдела, Начальник финансового отдела, Начальник ОТиЗго

60 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Бухгалтер

Занятость: частичная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 21 год 10 месяцев

Сентябрь 2003 — по настоящее время
21 год 10 месяцев
АО "Уральский научно-технологический комплекс"

Нижний Тагил

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
Начальник планово-экономического отдела

Навыки

Уровни владения навыками
*Разработка проектов перспективных и годовых бюджетов предприятия и его подразделений; Планирование и фактическое отражение финансовой деятельности предприятия в текущем и последующих периодах (БДР, БДДС, Прогнозный баланс и т.д.); *Разработка стратегии развития на основе комплексного анализа, текущего и моделирование будущего состояния; *Разработка программы деятельности (финансовые модели) по временным горизонтам планирования; *Формирование скользящего прогноза ликвидности на основе комплексного анализа, текущего и будущих периодов; *Расчет себестоимости единицы продукции (работ, услуг), с последующим формированием калькуляции; *Формирование и распределение затрат по договорам в 1С БПv8.3; (себестоимость); *В виду отсутствия на предприятии отдела ОТиЗ, выполнение функционала начальника ОТиЗ; * Распределение и осуществление платежей предприятия.

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Экономист по труду и заработной плате

Высшее образование

1997
Подготовка первичных документов по закрытию заработной платы; *Распределение заработной платы по действующим договорам (технологические подразделения); *Ведомости на премирование работников; *Проверка ведомостей распределения рабочего времени по договорам на предмет минимизации трудовых затрат и действующих договоров (опытное производство); *Проверка табелей учёта рабочего времени и исключение ошибок в начисленной заработной плате; *Подготовка сопутствующих приказов по закрытию месяца. (приказы на премирование, доплаты и т.д.); *Сопровождение и осуществление контроля по производимым операциям в программе 1С ЗУПv3.1 (по всем пользователям); *Предоставление статистической отчетности по численности и заработной плате в Ростех, ФГУП «ВНИИ «Центр», АО «Концерн «Уралвагонзавод», Федеральную службу государственной статистики; *Разработка локальных нормативных актов;
Федеральное казённое учреждение ИК-12

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2005
Металлургия, металлообработка
Начальник ОТиЗ
2001
• Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей; • Обеспечение доведения утвержденных планов до структурных подразделений; • Выполнение работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрение технически обоснованных нормативов по труду, расширение сферы нормирования труда рабочих и служащих; • Обеспечение внедрения прогрессивных технологий создания трудовых нормативов на качественно новом уровне, разработка новых форм представления нормативов в виде математических зависимостей труда от переменных факторов; • Изучение и анализ трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда и выявление резервов роста производительности труда; • Разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшение использования рабочего времени, повышение квалификации и мобильности кадров, совершенствование организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда; • Определение экономической эффективности внедрения мероприятий по планированию и организации труда; • Применение действующих форм и систем оплаты труда, внедрение новых форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, а также разработка положений о премировании работников применительно к конкретным условиям их деятельности; • Формирование фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства; • Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов; • Разработка организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых на предприятии в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы); • Планирование и разработка годовой программы развития производственной деятельности, на основе действующих и планируемых объёмов производства; • Планирование и расчёт создания новых производственных подразделений, их экономической эффективности, рентабельности и периода окупаемости;
НАО "НТКРЗ"

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения