Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 45 лет, родился 1 августа 1979
Нижний Тагил, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Краснодар
Все районыЧелябинск
Все районыНижний Тагил
Все районыНижневартовск
Все районыРуководитель отдела экономического анализа и планирования
Специализации:
- Торговый представитель
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 23 года 7 месяцев
Май 2016 — по настоящее время
9 лет 2 месяца
ООО "УБТ-Экология"
Нижний Тагил
Главный специалист по казначейским операциям
Составление платежного календаря, плана движения денежных средств, плана бюджета доходов и расходов. Проведение экономического анализа деятельности компании. Анализ рентабельности проектов
Февраль 2016 — по настоящее время
9 лет 5 месяцев
Акционерное Общество "Нижнетагильский хлебокомбинат"
Нижний Тагил
Главный специалист по экономике и финансам
Формирование бюджета Доходов и расходов, формирование бюджета движения денежных средств. Анализ финансового состояния предприятия. Калькуляция себестоимости выпускаемой продукции.
Май 2014 — Май 2016
2 года 1 месяц
ООО "ТагилТрансЛом"
Нижний Тагил
руководитель проекта
1. За время работы в ООО «ТагилТрансЛом» провел анализ эффективности деятельности отдела вторичные металлы и разработал ценовую политику закупа лома и отходов черных и цветных металлов, выявил слабые места, разработал систему мотивации для сотрудников отдела «Вторичные металлы».
2. Ежегодный рост объемов реализации лома и отходов черных и цветных металлов составлял 15%,
3. Снижение накладных расходов отдела «Вторичные металлы» на 30%.
4. Увеличение производительности труда газорезчиков и эффективности производства на 25%
2. Ежегодный рост объемов реализации лома и отходов черных и цветных металлов составлял 15%,
3. Снижение накладных расходов отдела «Вторичные металлы» на 30%.
4. Увеличение производительности труда газорезчиков и эффективности производства на 25%
Апрель 2012 — Май 2014
2 года 2 месяца
АО "Промко"
Екатеринбург
руководитель отдела "Вторичные металлы"
Прошел путь от экономиста 1 категории до руководителя отдела «Вторичные металлы». С сентября 2011 года работал руководителем отдела «Вторичные металлы», с сентября 2012 года по сентябрь 2014 работал заместителем руководителя отдела «Анализа и планирования», с сентября 2014 по настоящее время работаю руководителем отдела «Вторичные металлы». В подчинении находилось от 5 до 7 человек. Имеется опыт составления финансовых планов на предприятии, опыт создания отдела с «нуля», разработка мотивационных систем персонала.
Апрель 2010 — Апрель 2012
2 года 1 месяц
АО "НТМК"
Нижний Тагил
экономист
Прошел путь от электрика 3 разряда до электрика 6 разряда, после окончания института перешел в экономическое управление на должность экономиста
Декабрь 2001 — Апрель 2010
8 лет 5 месяцев
Владение пк на уровне уверенного пользователя
Нижний Тагил
Microsoft Office, 1C
• Организация планирования на предприятии
• Составление финансового плана предприятия
• Проведение анализа деятельности отдела/предприятия
• Разработка системы мотивации для менеджеров. 1. За время работы в АО «Промко» провел анализ эффективности деятельности отдела вторичные металлы и разработал ценовую политику закупа лома и отходов черных и цветных металлов, выявил слабые места, разработал систему мотивации для сотрудников отдела «Вторичные металлы».
2. Ежегодный рост объемов реализации лома и отходов черных и цветных металлов составлял 15%,
3. Снижение накладных расходов отдела «Вторичные металлы» на 30%.
4. Увеличение производительности труда газорезчиков и эффективности производства на 25%. Стабильная заработная плата и устойчивое финансовое положение компании. Имеется личный автомобиль
• Составление финансового плана предприятия
• Проведение анализа деятельности отдела/предприятия
• Разработка системы мотивации для менеджеров. 1. За время работы в АО «Промко» провел анализ эффективности деятельности отдела вторичные металлы и разработал ценовую политику закупа лома и отходов черных и цветных металлов, выявил слабые места, разработал систему мотивации для сотрудников отдела «Вторичные металлы».
2. Ежегодный рост объемов реализации лома и отходов черных и цветных металлов составлял 15%,
3. Снижение накладных расходов отдела «Вторичные металлы» на 30%.
4. Увеличение производительности труда газорезчиков и эффективности производства на 25%. Стабильная заработная плата и устойчивое финансовое положение компании. Имеется личный автомобиль
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Антикризисное управленеие
Высшее образование
2007
2001
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2015
2007
2006
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения