Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
Мы активно растем и ищем талантливого и энергичного HR-менеджера, который поможет нам находить лучших специалистов для нашей команды.
Что вам предстоит делать:
✔️Полный цикл подбора персонала на различные позиции (от поиска до оформления).
✔️Размещение вакансий на job-сайтах и в социальных сетях.
✔️Обработка входящих резюме и откликов.
✔️Проведение телефонных и первичных собеседований с кандидатами.
✔️Организация собеседований с руководителями подразделений.
✔️Оценка кандидатов и предоставление обратной связи.
✔️Ведение базы данных кандидатов.
✔️ Участие в адаптации новых сотрудников.
Что мы ожидаем от вас:
✔️Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно).
✔️Знание различных методов поиска и оценки кандидатов.
✔️Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми.
✔️Высокий уровень ответственности, организованность и самостоятельность.
✔️Уверенный пользователь ПК, знание CRM-систем.
Что мы предлагаем:
✔️Конкурентоспособную заработную плату: оклад + KPI
✔️Возможность профессионального и карьерного роста.
✔️Официальное трудоустройство по ТК РФ.
✔️График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
✔️Комфортный офис.
✔️Дружный коллектив.
Если вы любите работать с людьми, умеете находить таланты и хотите развиваться в сфере HR, ждем ваше резюме!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Организаторские навыки
- Точечный подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 1 февраля 2025 в Нижнем Тагиле