Руководитель, директор, менеджер проекта (направления)

от 46 330 до 55 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 4/2, 3/2 или 2/2

Рабочие часы: 12

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

генеральный директор
Основное направление деятельности: предоставление кейтеринговых услуг (питание) для комбината и его дочерних компаний. Численность компании: около 300 чел. В прямом подчинении 50 чел: служба главного инженера, отдел главного технолога, торговый отдел, отдел труда и кадров, бухгалтерия. Прямое подчинение совету директоров. Основная задача: запуск новых направлений, вывод на показатели прибыли • стратегическое и оперативное управление предприятием (в портфеле 25 объектов) • планирование, бюджетирование • запуск новых проектов (опт, собственная розница, столовые, собственное производство) • автоматизация учета на предприятии • реализация программы по техническому перевооружению производства • реализация программы капитальных ремонтов объектов, тесная работа с проектно-конструкторским отделом комбината, службой главного инженера • работа с тендерной документацией, выбор подрядчиков на СМР • управление командой • контроль административно-хозяйственной деятельности компании • отчетность по деятельности компании Профессиональные результаты: - Рост по оборотам (по основным направлениям деятельности) предприятия с 140 млн руб/год до 250 млн руб/год. - Из изначально социально-ориентированной компании, обслуживающей нужды комбината, компания стала коммерческим дочерним проектом Евраза с ориентацией в т.ч. на внешний рынок со своими показателями по прибыли. - С «нуля» запущены новые объекты: 5 точек общественного питания (столовые), 7 кулинарных магазинов, собственный кондитерский и хлебопекарный цех, цех по производству мясных и рыбных полуфабрикатов, заготовительное производство для столовых, 2 универсама в черте города. - участие в муниципальных контрактах — поставка продуктов питания для объектов социальной инфраструктуры города (детские сады, больницы, школы). - внедрен программный комплекс автоматизации учета на предприятии, система безналичной оплаты товаров и услуг в столовых, магазинах кулинариях и собственной торговой сети с помощью персональных пластиковых карт работников обслуживаемого предприятия. Причины увольнения: Смена руководящей команды.

ОАО «ЕВРАЗ-КГОК» - Качканарский горно-обогатительный комбинат

  • Заместитель директора по безопасности/Начальник управления экономической безопасности• контроль финансово-экономической деятельности предприятия • заключение договоров • оценка эффективности бюджетных расходов, финансово-хозяйственной деятельности подразделений комбината • проведение проверок, аудитов подразделений комбината и дочерних компаний • оценка рисков инвестиций и проектов комбината • финансовый контроль Причина увольнения: Получение назначения на должность Генерального директора дочернего общества компании.
  • ОАО «Высокогорский горно-обогатительный комбинат, ЕвразХолдингведущий юрисконсульт/Инспектор по экономической безопасности
  • • проведение проверок подразделений предприятия, контрагентов • экспертиза проектов и инвестиций • аналитическая работаОтветственность
  •  Уверенный пользователь ПК  Водительское удостоверение категории «В», личный автомобиль. Готовность к командировкам  Немецкий язык — разговорная речь, переписка  Хобби: горные лыжи, туризм, легкая атлетика (мастер спорта)..  Успешный опыт строительства и запуска объектов с «нуля» в рамках вертикально-интегрированной производственной компании: собственная продуктовая розничная сеть, пищевое производство (от первичных расчетов бюджета, зонирования территории до запуска площадки и выхода на первые показатели прибыли)  Успешный опыт оперативного управления дочерним предприятием производственного холдинга (финансы, производство, логистика, сбыт)  Навыки оптимизации производственных процессов и затрат в интересах бизнеса (учет, автоматизация), в т.ч. опыт управления отдельным бизнес-подразделением в кризисное время  Навыки работы с различной правовой документации (экономическая безопасность)  Опыт работы напрямую с ЛПР  Личные качества и компетенции: ориентирован на результат, сторонник системного подхода в управлении, но вместе с тем способен принимать решения здесь и сейчас в интересах бизнеса. Опыт работы в команде, исполнительность (навыки работы в регламентированных структурах), вместе с тем опыт управления локальным (непрофильным активом) производственного предприятия в условиях ограниченного бюджета с высокой долей собственной инициативы и ответственности. Техническая грамотность (чтение чертежей, технической документации).. Готов обсуждать в зависимости от задач и перспектив. Рассматриваю предложения из разных отраслей бизнеса. В приоритете позиции, связанные с управлением/развитием отдельного направления/подразделения. Важно: интересные задачи — где можно влиять на результат, принимать решения в рамках своих полномочий, достойный финансовый пакет, перспективы профессионального роста (новые задачи, проекты). Готов рассмотреть интересные предложения по работе с релокацией в другие города в рамках УрФО и прилегающих областей.. Имеется личный автомобильУральский Государственный Технический Университет — УПИ (УрФУ)
  • Инженерно–экономический факультет Специальность: Финансы и кредит (специализация: Налоги и налогообложение)Факультет физической культуры Специальность: Физическая культура и спорт
  • Нижнетагильский горно-металлургический техникум им. Е.А и М.Е. Черепановых, г. Нижний ТагилЭлектромеханическое отделение Специальность: Оборудование заводов черной металлургии Квалификация: Техник-механик

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 8 июля 2025 в Нижнем Тагиле

Похожие вакансии

Продавец-консультант в салон сотовой связи (Н.Тагил, ТЦ КИТ)

от 55 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 55 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Телекоммуникационная Группа МОТИВ
Нижний Тагил, Черноисточинское шоссе, 49а1
Нижний Тагил, Черноисточинское шоссе, 49а1
Телекоммуникационная Группа МОТИВ
Телекоммуникационная Группа МОТИВ
Нижний Тагил, Черноисточинское шоссе, 49а1
Нижний Тагил, Черноисточинское шоссе, 49а1
Откликнитесь среди первых
Продажей продуктов и услуг Компании. Консультацией клиентов по вопросам услуг сотовой связи. Проведением абонентских операций. Работой с кассой.
Опыт работы в сфере продаж и с клиентами (или огромное желание развиваться в этой сфере). Целеустремленность, нацеленность на результат.

Продавец-консультант в салон сотовой связи (Н.Тагил)

от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Телекоммуникационная Группа МОТИВ
Нижний Тагил
Нижний Тагил
Телекоммуникационная Группа МОТИВ
Телекоммуникационная Группа МОТИВ
Нижний Тагил
Нижний Тагил
Откликнитесь среди первых
Продажей продуктов и услуг Компании. Консультацией клиентов по вопросам услуг сотовой связи. Проведением абонентских операций. Работой с кассой.
Опыт работы в сфере продаж и с клиентами (или огромное желание развиваться в этой сфере). Целеустремленность, нацеленность на результат.

Инспектор транспортной безопасности (г. Нижний Тагил)

от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: два раза в месяц
от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: два раза в месяц
ПТБ Союз
Нижний Тагил
Нижний Тагил
ПТБ Союз
ООО ПТБ Союз
Нижний Тагил
Нижний Тагил
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Пропускной и внутриобъектовый режим. Проведение досмотра пассажиров и багажа. Видеонаблюдение.
Без опыта. Образование не ниже среднего. Готовность пройти обучение в г. Екатеринбург. По окончании обучения выдаем свидетельство гос. образца.